有關新年工作計劃范文（通用13篇）
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，立即行動起來寫一份計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的新年工作計劃，希望能夠幫助到大家。
新年工作計劃 1
一、指導思想：
本學期，我們將在學校少先隊的領導下，圍繞學校中央工作，發(fā)揮少先隊組織的育人作用，進一步深化“中國少年雛鷹行動”，以成才為目的，以素質為根本，以活動為載體，推進學校素質教育發(fā)展，把孩子們培養(yǎng)成“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的社會主義接班人。
二、情況分析
全班人數25 男生15，女生10。本班的學生男生占多，所以整個班表現比較好動。部分學生的學習能力比較弱，做事能力差，速度太慢。所以，需要繼續(xù)培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣，多培養(yǎng)有能力的班干部和學習積極分子帶動全班一起進步。
二、工作目標
1、堅持不懈地抓好日常行為規(guī)范教育。在強化行為規(guī)范教育的基礎上，從細節(jié)著手，抓細抓實。重點抓好課前準備、課堂紀律和文明禮儀。
2、結合學校的“禮儀教育”，全面促進學生文明禮貌習慣養(yǎng)成。
3、教育和促使學生自覺做好“兩操”；按時完成每期的墻報，培養(yǎng)學生養(yǎng)成有責任感的好習慣。
4、關注最末一名學生，保證班級良好的教學秩序。
三、主要教育內容
�。ㄒ唬└愫萌粘９芾砉ぷ鳎M織和建立班集體。
1、狠抓紀律，保證學生遵章守紀。
2、各項集體活動做到集合快，紀律強，效果好。
3、早操，眼保健操要人人會做，人人求好。
4、建立正常的衛(wèi)生值日制度，班級衛(wèi)生人人有責，實行班級垃圾袋裝化。
5、培養(yǎng)團結協作的優(yōu)秀小干部群體。
（二）對學生進行思想品德教育。
1、利用班會對學生進行《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的教育，讓學生以此為范，導之于行。
2、充分挖掘學校、家庭中的可利用資源、媒體資源，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
�。ㄈ╆P心學生身心健康。
1、對學生進行日常衛(wèi)生保健知識的講解，使學生樹立正確的衛(wèi)生意識。
2、教育學生加強體育鍛煉，增強體質。
3、教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣。
4、在班級之中努力營造寬松和諧的心理氛圍。
5、教育學生形成健康的心理狀態(tài)。
6、密切注意學生群體和個體的心理動向，進行適時教育。
7、探索“好孩子、好學生、好公民”的新“三好”學生評比活動，促進學生“勤奮學習，快樂生活，全面發(fā)展”。
�。ㄋ模┘訌娕c家長的合作
通過校信通、家訪和家長聯系冊的形式密切與家長的聯系。
四、班隊務管理措施
1、常規(guī)教育
從生活習慣、學習習慣，以及良好的道德品質幾方面著手，幫助學生養(yǎng)成良好的'習慣。本學期我們將首先從常規(guī)抓起，爭創(chuàng)常規(guī)管理優(yōu)秀班。
2、培養(yǎng)學生的生活自理能力
教會學生正確的自我服務的方法；采取“一幫一”的形式，同伴間相互學習，樹立典范，正面教育，及時發(fā)現，及時表揚、鼓勵。
五、班隊干培訓內容及措施
（一）認真選拔小干部，同時要精心培養(yǎng)小干部。
第一，幫助小干部樹立威信；
第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法；
第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；
第四，培養(yǎng)干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
�。ǘ┌嗉壩幕ㄔO內容及措施
1、確立班級奮斗目標，制定班級管理制度。
2、重視學生心理健康教育，提高學生心理素質。
3、建立班隊干部的培訓制度，充分發(fā)揮學生的自主能動性。
六、工作安排
九月份：
1、制定新學期計劃，使日常工作走上正規(guī)。
2、積極組織學生排練祖國六十年國慶。
3、班級設立圖書角，倡導學生和家長多讀書、讀好書，營造書香班級。
十月份
1、開展“慶十一，我愛祖國”活動，培養(yǎng)學生“愛家、愛黨、愛國”的高尚情操。
2、進行“祖國母親，您好”故事會。
3、組織觀看國慶六十周年特殊節(jié)目，培養(yǎng)學生愛國主義高尚情操。
十一月份：
2、活動“古詩”展示。
十二月份
1、活動“跳繩”展評。
2、比一比、畫一畫，組織各班級制作手抄報，美化黑板報，宣傳欄。
一月份
1、檢查五種習慣落實情況，評選“三好生”及各類積極分子。
2、開展“節(jié)約一滴水”主題教育活動。使學生了解，我國是一個水資源極其困乏的國家，節(jié)約用水，保障水資源的可持續(xù)利用，是我們共同的事業(yè)，更是我們共同的責任！
新年工作計劃 2
一、銷售業(yè)績
年計劃銷售金額80萬元。
根據年銷任務，分解到每個季度，每個月。再根據市場情況制定完整可行的銷售計劃。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及個人，完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上，提高銷售業(yè)績。主要手段是：提高團隊素質，加強團隊管理，根據行業(yè)客戶需求制定各種專題銷售活動，制定獎罰制度及激勵方案（根據市場情況及各時間段的實際情況進行）此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對大中型企業(yè)實施力度較大的針對性活動，強勢推進大客戶廣告投放。
刊物銷售目標60萬。網站20萬。
刊物廣告銷售30萬，是按照每月3萬元的銷售金額計算的，需要完成一個封面（10000元）10個彩版內頁（20000元）；其他30萬元主要來源與理事單位的理事支持和其他版面銷售。理事單位會費計劃收取目標為20萬，其他版面合作銷售為10萬元，目標客戶為旅行社、彩鈴裝飾等版面認購。
第一季度：理事單位10萬。廣告收入5萬,網站廣告收入2萬。
第二極度：廣告收入8萬。四五月廣告主要來源于餐飲、酒店、旅游；六月主要來源于休閑、旅游；組織特色餐飲旅游活動。網站廣告收入4萬。
第三季度：廣告收入9萬。主要來源于飲料產品、休閑洗浴、旅游。組織特色暑期活動和避暑休閑活動，網站廣告收入8萬。
第四季度：廣告收入8萬。主要來源于餐飲和旅游廣告。網站廣告收入6萬。
網站的20萬銷售任務一部分來自與硬性廣告，另外一部分是與商家的商業(yè)活動合作。
二、團隊建設、團隊管理、團隊培訓
根據部門發(fā)展需求，計劃招聘以下員工：
1、文字編輯一名：負責網站專題策劃、新聞更新和文字編輯工作
2、美術編輯一名：負責刊物排版、后期制作、廣告設計等美工類工作
3、業(yè)務采編三名：負責刊物的廣告銷售和信息采編工作，配合運營主管做好每個專題策劃的銷售
團隊工作大致分為四個步驟進行：
1、對新招聘的員工進行量化考核管理，刺激、排查、清除部分能力較低的老員工。
具體執(zhí)行辦法：用一周的時間進行招聘和排查老員工。
2、對于保留下來的人員進行公司經營理念灌輸，重點培養(yǎng)其銷售能力。
培養(yǎng)新進銷售人員熟悉了解原有市場工作并能獨立維護。想要開發(fā)新客戶，就要提早的培養(yǎng)新的銷售人員能夠對老市場進行有效的維護，只有這樣才能有更多的時間放心的開發(fā)新的客戶。利用10天的時間對新入職員工進行系統(tǒng)培訓、考核、篩選，確定定崗定人，保證在3月1日之前所有的崗位人員到位。重點培訓廣告銷售，全力打造在各個環(huán)節(jié)都有執(zhí)行力的團隊。
3、配合部門發(fā)展需要鼓勵員工與其他媒體進行溝通互換，擴大公司行業(yè)影響面。
由于我公司初步涉及餐飲行業(yè)的領域，資源積累還不足，鼓勵員工與其他媒體之間溝通一時提高我們的資源數據庫，二是讓員工直接快速的進入工作正軌狀態(tài)。
4、制定相關的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰，完善業(yè)務人員的工作報表。
對每月的任務進行分解，并嚴格按照工作任務進行分解做到環(huán)環(huán)相扣，權責分明，責任到人，工作細節(jié)分到不能再細分為止。堅持周工作例會，隨訪輔導，述職談話，報表管理等工作；保持團隊的穩(wěn)定性，經常與其他各部門的人員進行溝通，針對市場調研、市場動態(tài)分析及信息反饋做的好的員工給予獎勵制度，全力打造一個快速反應、自控能力強的團隊。
三、其他外聯活動
1、加強與客戶公司中高層領導的溝通與往來，更好的傳遞公司的`文化理念與企業(yè)文化。在需要我們公司領導拜訪的時候，將會以書面的形式遞交于公司相關領導，將會詳細的說明拜訪對方領導姓名職務，拜訪預期要達到的目的，具體的時間地點等等。此項工作每個業(yè)務人員都必須要做。
2、在日常工作中要時時的了解競爭對手的情況，了解他們的媒體策劃、近期主題活動、廣告優(yōu)惠政策等一系列問題，針對競爭對手的情況在適當必要的時候拿出我們的方案給予有力的還擊，做到知己知必。
3、主動積極策劃和聯系行業(yè)客戶各種活動需求，根據客戶發(fā)展需要量身制定擴大其宣傳，樹立其形象的特刊、戶外活動、行業(yè)評選活動等，做到全方位服務客戶。
4、承接或聯辦各種行業(yè)活動，依靠行業(yè)內其他強勢媒體，借助其廣闊的資源優(yōu)勢，快速打造和樹立我們的品牌形象。
以上是我部門在20xx年執(zhí)行的大致工作內容，希望得到領導的正確引導和幫助，我部門一定會在新的一年里以嶄新的工作狀態(tài)和面貌投入到新的工作中，努力學習，提高業(yè)績。
新年工作計劃 3
現在我一直在公司擔任倉庫管理員，這是一個很重要工作，公司一切后勤物品和公司物品都是儲存在倉庫中，所以我任務十分重大。不過在我工作了這么多年以后，我開始對我跟著有了更深層面認識，我可以做更好了。不過倉庫管理工作可是時刻不能大意，在20XX年中，我相信我會做更好！
一、保證業(yè)務、工作流程順利開展
1、對于客戶退貨產品回倉，以對應采購退貨單為收據收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準退貨單，注明原采購單號，并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新產品。
2、倉庫會根據產品性質和倉儲條件，對儲存產品安排適宜場所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。注意操作安全，保證產品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流服務。
3、產品入庫會把好驗收關，對產品數量、質量、包裝進行驗收，如發(fā)現本次入庫產品不符，倉庫人員會迅速反映給總部，采取相應措施。
4、產品出庫會把好復核關，對于出庫產品，倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項復核，做到數量準確，質量定好，標志清楚，并向送貨員移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符損害。
5、20XX年倉庫會根據當地市場情況，合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品儲存計劃，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿意服務發(fā)貨工作。
6、倉庫會按照安全、方便、節(jié)約原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要道路和產品適當墻距、垛距、分層。產品出庫按照先進庫先出，有效期在前先出原則辦理。
二、發(fā)貨和努力提高自身管理
1、努力提高自身管理業(yè)務水平及加深對產品各型號認識，爭取做到成為優(yōu)秀管理隊伍成員之一。
2、提點小意見：希望公司能在包裝上有所改裝，比如：cj12—400/5、hs13—1500/39。還有公司生產比較大產品，把紙箱包裝改成木箱包裝，好對產品沒有損害。
3、協調好客戶定貨所發(fā)貨時間控制，與柳市倉庫協調好所發(fā)貨物周期。
4、倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理，分級負責制度，明確各級安全負責人對所在區(qū)域倉庫安全，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，掌握各種安全知識和技能。
5、加強對產品進出庫驗收及清潔，安全工作，確保準確無誤，加深對公司所生產產品了解，對客戶所咨詢問題所提必答。
6、往后加大對倉庫
每周、月清潔力度，保持庫容整潔、，美觀、防潮。
以上是我新年工作計劃，“三百六十行，行行出狀元”這是一直以來我們所信奉，作為公司中一個普通職員，我不要求什么，我只要求自己做更好，不斷在進步就好了，我知道自己能力有限，但是能力是以方面，態(tài)度是另一方面。只要我認真工作，我相信我是會做更好，這些我都會認識到，我相信我能夠做好！
新年工作計劃 4
作為企業(yè)前臺文員，我會努力提高自己的禮儀修養(yǎng)，文化知識認知度，加強自己的聽、說、讀、寫能力，把自己培養(yǎng)成一個綜合素質的人才。在未來的工作中，我會不斷的總結經驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為企業(yè)的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!
在企業(yè)工作了已經有三個年頭了，雖然我還是一個企業(yè)最普通的文員，但是我已經完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲，在接下來的一年中，我會做的更加的出色!
新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在這里工作已過3個年頭了,在此，我訂立了20xx年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
1)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的'同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種營養(yǎng);同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。
3)當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好, 增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境。
4)熟悉企業(yè)新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。企業(yè)在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在企業(yè)目前正在進行的7S推行工作中，作為企業(yè)一名老職員，必須以身作則，在遵守企業(yè)規(guī)定的同時全力配合。
以上，是我對20xx年工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正�；疖嚺艿目爝�靠車頭帶，我希望得到企業(yè)領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力，加上領導和同事的幫助，我在新的一年工作就會更加的出色。
新年工作計劃 5
四年的時光了，參加工作已經四年了。大學上了四年，工作已經四年了，而自己仍然是一名公司業(yè)務員，可謂是熬出來是真困難。雖然在公司我已經站住腳跟了，我已經對公司的業(yè)務極為熟悉了�？墒亲约哼^的還是不是很好。也許自己的能力不夠，也許自己的能力得不到領導的賞識，我對自己的前途充滿著疑問。
眼間又要進入新的20xx年了，新的一年對我們來說是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已經很快的過了四個年頭，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、制訂學習計劃。學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的'步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持。
二、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
三、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協助。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作則，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
1、在第一季度，以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
2、在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到萬元以上代理費(每月不低于萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。
以上，是我對20xx年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正�；疖嚺艿目爝�靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
以后的路要怎么走，誰也說不清楚，我不知道自己的未來在何處。也許自己在公司做業(yè)務員真的不適合，可是現在四年過去了，換一份工作也不是那么的容易的。公司的業(yè)務和能力都已經鍛煉成型了，也許我要等待的就是機會了，我相信我會做的更好的，我知道自己的能力需要不斷的成長，我會繼續(xù)努力，我相信我會在公司中遲早會擁有一片屬于自己的天空的！
新年工作計劃 6
作為一個環(huán)保公司，我們的使命是保護環(huán)境、創(chuàng)造豐富的生態(tài)環(huán)境、提高人們的生活質量。為了達到這一目標，我們制定了一份詳盡的年度工作計劃，其中包括以下幾個方面。
一、提高環(huán)境意識
環(huán)保工作需要全社會的參與，因此我們計劃通過各種形式的宣傳和教育活動，提高公眾對環(huán)境的認識和了解。我們將在各個城市的學校和社區(qū)開展環(huán)保知識講座、環(huán)保知識競賽等活動，讓更多的人了解環(huán)保知識和方法，掌握正確的.環(huán)保態(tài)度和行動。
二、開展環(huán)保行動
為了讓環(huán)保工作更加有力，我們將開展一系列環(huán)保行動。首先，我們將組織環(huán)保志愿者團隊，定期開展垃圾分類、垃圾清理等行動，帶領公眾積極參與，共同保護環(huán)境。其次，我們將與政府和企業(yè)合作，共同推廣環(huán)保技術和設備，創(chuàng)造更加環(huán)保的生產和生活方式。最后，我們將積極參與各種公益活動，為環(huán)境和社會做出積極貢獻。
三、推廣新型環(huán)保技術和產品
隨著科技的快速發(fā)展，新型環(huán)保技術和產品層出不窮，我們將積極推廣應用這些技術和產品，為社會和企業(yè)提供更加環(huán)保、高效、安全的解決方案。我們將為企業(yè)和政府提供專業(yè)的環(huán)保咨詢服務，幫助它們更好地應對環(huán)境污染等問題。
四、加強環(huán)保管理
作為一個環(huán)保公司，我們必須嚴肅認真地對待自身的環(huán)保管理。我們將完善環(huán)保管理制度，建立環(huán)保標準體系和檢測體系，嚴格執(zhí)行各項環(huán)保法規(guī)和規(guī)定，確保企業(yè)每一個環(huán)節(jié)都能夠做到盡善盡美。我們還將加強對員工的培訓和教育，讓他們充分理解環(huán)保工作的意義和重要性，增強環(huán)保責任感和使命感。
五、積極創(chuàng)新
環(huán)保工作需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展，我們將積極探索新的環(huán)保技術和模式，不斷提高自身的創(chuàng)新能力和競爭力。我們將積極參與各種環(huán)保創(chuàng)新項目和比賽，為環(huán)保事業(yè)做出更多的貢獻。
總之，我們的年度工作計劃涵蓋了多個方面，我們將全力以赴地推動這些工作的實施和落實，為環(huán)境和生態(tài)的保護和發(fā)展做出我們的貢獻。同時，我們也呼吁廣大公眾積極參與環(huán)保行動，共同為創(chuàng)造美麗的家園而努力奮斗。
新年工作計劃 7
在新的一年里，為了各項工作都能夠順利全面的開展，公司召開了相關會議，制定了20xx年的經營計劃。
為了貫徹落實會議的內容和精神，同時也是為了配合公司的發(fā)展規(guī)劃，方便各項工作的順利展開，結合生產部工作實際，制定此工作計劃：
一、總指導思想：
通過不斷的改善，合理組織安排生產，充分發(fā)揮員工士氣，并且在生產過程中不斷總結與創(chuàng)新，邊做邊想，邊想邊干，以達到提高生產效率，縮短生產周期，降低生產成本，確保生產安全，精益生產的目的。
二、具體措施如下：
1、加大車間管理力度，降低生產成本。
�、�、整合崗位職責，優(yōu)化人員編制。
對產能寬裕的崗位進行工作內容的捆綁合并，整合操作內容，對工作人員的數量進行壓縮，從而更合理的分配工作崗位上的人員，使人員的'利用達到最優(yōu)化。
�、�、提升計劃合理性，科學性和可行性，進一步嚴控生產周期，壓縮庫存成本，以最小的代價創(chuàng)造出最大的價值。
公司現在的交貨期35天，采購周期10天，車間生產周期10天，新年里，合理利用加快訂單各部門審核時間1—2天，生產適當增加每天加班工作1—2小時，提前生產周期1—2天，達到再壓縮交貨期2—3天，通過提升計劃合理性，進一步嚴控生產周期，壓縮庫存成本。
同時合理組織各車間協同生產，在今年的基礎上努力再提高計劃完成率1—2%。
�、恰⒙鋵嵻囬g輔材計劃審批制度，控制非計劃內輔料領用。
對車間輔材的領用每月由各車間根據生產計劃和人員配置制定領用標準，編制計劃，報采購部審批，建立員工領用公司財產登記帳戶，嚴控可以周轉循環(huán)使用工量器具流失，控制各車間非計劃內輔料領用。
對車間產生的廢品處理時，在能保證質量的前題下最大限度二次利用。
⑷、充分調動員工的生產積極性，鼓勵員工創(chuàng)新，設立創(chuàng)新獎和進步獎，提高生產效率。
創(chuàng)新是發(fā)展的動力和源泉。
員工是一線工作者，他們在創(chuàng)新的機會和想法上比純理論的人員要都很多，實踐出真知嘛！但是員工創(chuàng)新的優(yōu)勢和潛能并沒有被充分發(fā)掘，所以我們要在這個方面下大力氣，做文章。
這不僅能夠提高員工的工作積極性，也能夠完善健全企業(yè)文化，一舉兩得。
2、加強車間現場管理，提高產品質量。
⑴、整合車間報表內容，編制車間基礎臺帳。
建立車間員工工時產量臺帳；員工輔材消耗臺帳；車間設備工裝器具領用臺帳，為加強車間管理打好第一手資料。
⑵、加大對員工培訓力度，嚴格執(zhí)行三檢，提高產品質量。
培訓是管理過程中投入最少但收益最大的投資，員工培訓不僅僅是人資和質保部門的工作，車間也有車間內部的培訓。
生產部協助各車間制定落實員工現場培訓，操作技能培訓，安全操作培訓，車間管理等方面的培訓，以提升員工技能，嚴格執(zhí)行三檢，提高產品質量，達到提升車間管理的水平。
新年工作計劃 8
通過上一年度在名師工作室的學習，我收獲頗多，下一年度能夠在名師工作室繼續(xù)學習，我認為是我的榮幸，能在名師的指導和引領下，切實提高教育教學水平和實踐能力，同樣是我的驕傲。我認為只有出色的完成一切工作，我才有更多的機會在名師工作室這個平臺繼續(xù)深造，才能有機會完成從一名普通的教育者到優(yōu)秀教育者的蛻變。所以我將努力立足于名師工作室這一平臺，虛心學習。因此特制定下一年度個人工作計劃：
一、工作目標
1、深化“閱讀下載教學”研究
根據新課標的要求，漾濞縣名師工作室在下一年度準備開展研究的課題是“閱讀下載教學訓練”。語文教學中除了作文這個難點外就要數閱讀下載最難掌握了，同時閱讀下載也是語文試卷中占分較大的一塊內容，更是學生語文學習中的難點。因此我將會與主持人、各成員、學員密切配合，認真研究閱讀下載教學中存在的問題及解決的對策、建議，同時立足于學生實際，以學生實際為出發(fā)點，恰當選取閱讀下載教學訓練點，從而讓學生在課堂中輕松、高效的學會閱讀下載訓練技巧，讓閱讀下載不再成為學生心目中的難點，讓學生在閱讀下載中獲得高分。
2、通過總結，提煉適合個人的教學風格和特色
在名師工作室優(yōu)質理念的引導下，切實提高自身閱讀下載教學的理論基礎，提高對小學語文閱讀下載的理解和認知，并在此基礎上和成員、學員們一起研究課堂、研究課題、進行專題研究并根據自身特點和針對學生水平提煉出適合我自己的教學風格。
3、強化團隊作用，發(fā)揮工作室及個人的輻射作用
加強培訓，努力挖掘自身潛能，將所學知識恰當的運用到我的課堂實踐中，并和成員、學員們一起共同研究，充分發(fā)揮名師工作室的團隊作用，找到最適合本縣或本校實際的教學方法，并將所學知識在本校廣泛傳播，讓其他教師也能分享到我們的資源，大家一起共同努力將本班、全校乃至全縣的語文閱讀下載水平帶到一個更高的起點。
二、工作內容
1、下一年度名師工作室研究的重點是“閱讀下載教學”，我會根據主持人制定的工作室工作計劃和工作目標以及結合個人實際制定出一套適合自己的個人工作計劃，并按照此計劃完成下一年度工作。
2、按照工作室規(guī)定的學習時間，積極參與工作室的課堂教學實踐活動。工作室集中學習時間分別是10—11月份和4—5月份，雖然每次的學習時間都非常有限，但我會全身心的投入到工作室培訓當中并積極努力的聆聽名師示范課，在示范課的引領中吸取精華，將吸取的精華與自身實際、學生實際緊密結合，找到最佳的教學方案。通過與成員、學員老師的交流、溝通找到最適合學生的教學方法，并將此教學方法運用于課堂實踐，幫助學生解決閱讀下載教學中的難點，以此來突破以往傳統(tǒng)的閱讀下載教學模式，只有這樣才符合新課標下的教學要求。
3、主持人根據名師工作室的目標和計劃，將會給所有的成員和學員老師執(zhí)教四節(jié)示范課。這四節(jié)課實際上就是真正的名師示范，這個課堂也是最有營養(yǎng)價值的課堂。所以我會在這四節(jié)課中認真聽課，聆聽主持人的教育思想和實踐經驗，做好聽課記錄，并學習主持人示范課的教學設計方法，與學生的溝通方法，引導方法，執(zhí)教方法等。并將所聽的內容仔細記錄、所學知識耐心領悟，挖掘主持人更深層次的東西，分享主持人的教育智慧，努力做到真正的學以致用。
4、所有的成員老師同樣也會將他們優(yōu)秀的教學設計以示范課的形式進行展示。無論是在集中研修期間還是在校內課堂教學實踐時，這些課程都是值得去學習的。在積極做好聽課記錄的同時，我還要進行課后反思，想一想聽課時自己聽到了哪些值得我去學習的東西，為什么我會沒有想到成員老師所想到的方法，之后將自己的想法進行總結，寫出課后反思。只有經過學習、研討、反思才能使自己收獲到更多的知識。
5、對主持人和成員老師的課進行總結反思之后，我將把培訓所學的知識和自己的獨立思維方式想結合設計出十節(jié)閱讀下載教學設計，并在校內其他班級、本班級或以公開課的形式和活動進行實踐，這十節(jié)課就是檢驗我培訓成效的依據，以此達到學員間相互學習，提高自身教學水平的目的.。只有這樣才能將所學知識真正用于實踐，進一步領會名師工作室開展閱讀下載教學的真正意義。
6、認真撰寫名師工作室要求的各種材料。包括個人年度工作總結、下一年度工作計劃、教學論文(包括教學設計、教學案例、教學反思、經驗總結等)。認真做好以上記錄，才能促進自身內涵的發(fā)展，并爭取在縣內成為學習方面的先行者。通過教學設計、聽課、評課、反思等途徑，使這些資料成為名師工作室的教育教學研究的第一手材料。
7、在名師工作室的指導和校內教研室的支持下，將閱讀下載教學培訓的知識、方法在全鎮(zhèn)各小學進行輻射示范，讓沒有參加培訓的老師也能分享到閱讀下載教學的優(yōu)秀資源，并嘗試將此方法貫徹到課堂實踐中，形成優(yōu)質資源共享，以便進一步體現出工作室在教育教學、教學研究方面的指導價值。同時也能使我們相對落后、教學資源匱乏的教學地區(qū)的教學質量得以提高，學生能夠從刻板的教學方法中走出來，接受到不同類型、靈活多變的教學模式。
三、工作方法
1、采用現代多媒體技術。在課堂教學實踐中將多媒體技術與傳統(tǒng)教學方法相結合是目前最理想的教學模式，不僅能使信息時代下現代多媒體技術發(fā)生最大功效，也能摒棄傳統(tǒng)教法中不適應當今社會的一些教學方法。同時在課后教師也能廣泛運用現代信息技術查閱相關資料，獲取優(yōu)質教學資源和優(yōu)秀教學方法，達到資源共享的同時提升自身的素質。
2、積極參加名師工作室的理論學習、專題研修，認真學習現代
先進的教育理論，刻苦鉆研，矯正自己的教學思想，豐富自身的理論素養(yǎng)。努力完成工作室要求的教學設計、案例反思等，促進自身的全面發(fā)展，為以后的課堂教學奠定堅實的基礎。
3、通過示范課、觀摩課的學習，及時總結經驗，不斷反思，在反思中使自己的思想觀念不斷轉變，努力爭取在課堂上多實踐、多鍛煉、多展示，在總結、實踐、反思中尋找到最佳的教學方法。
四、工作措施及途徑
1、參加專題講座，專題研究
2、觀摩優(yōu)質教學錄像資源
3、研究主持人示范課
4、學習成員老師示范課
5、自行展示研討匯報課
6、積極參加工作室組織的課堂教學競賽
7、撰寫心得體會、教學反思
五、工作成效與成果
(1)通過在工作室的學習，主持人的引領，成員老師的指導，提高自身閱讀下載教學的水平。
(2)通過觀摩學習，將名師精華與自身實際、學生實際相結合，找到適合教學方法。
(3)通過培訓學習，切實提到學生的閱讀下載水平，讓學生通過輕松愉快的學習方式掌握閱讀下載技巧。
新年工作計劃 9
為了保護地球的環(huán)境，促進經濟的可持續(xù)發(fā)展，環(huán)保協會近期發(fā)布了年度工作計劃，以期在未來一年內實現環(huán)保事業(yè)的更進一步發(fā)展。
一、開展環(huán)保宣傳活動
環(huán)保協會將在全市范圍內開展各種形式的宣傳活動，通過各種渠道宣傳環(huán)保知識，提高大眾的環(huán)保意識。公司也將在各種場合盡可能地張貼和散發(fā)環(huán)保宣傳資料，希望更多的人了解和支持環(huán)保工作。
二、推動綠色消費
為了增強消費者的環(huán)保意識，環(huán)保協會將在全市范圍內推廣綠色消費理念。會定期開展各種環(huán)保主題活動，推動公眾選擇低碳、節(jié)能、環(huán)保的產品，并在購買時注意包裝使用，減少浪費等行為。
三、倡導低碳出行
為了減少交通排放，促進低碳生活，環(huán)保協會將積極倡導居民使用公共交通工具和綠色出行方式。會組織推廣綠色出行的宣傳活動，并與公共交通機構合作，推廣使用環(huán)保、低能耗、低排放的新能源汽車、電動車等公共交通工具。
四、推動城市生態(tài)建設
為了提高城市生態(tài)環(huán)境，促進城市可持續(xù)發(fā)展，環(huán)保協會將進行生態(tài)建設。會積極參與城市綠化、環(huán)境整治等工作，在城市中建設生態(tài)公園、濕地等自然區(qū)域，促進城市生態(tài)良性循環(huán)，提高居民的生態(tài)意識，推動城市建設步入高質量的.生態(tài)時代。
五、推廣低碳技術
為了推動低碳經濟發(fā)展，環(huán)保協會將積極推廣低碳技術，幫助企業(yè)和公眾掌握低碳技術應用，降低二氧化碳排放量。會創(chuàng)造條件，推廣和普及太陽能、風能、水能等可再生能源的應用，推廣高效、低耗能的技術設備和產品，促進低碳技術的創(chuàng)新和發(fā)展。
生態(tài)環(huán)境的保護和可持續(xù)發(fā)展是全球關注的共同話題。不僅為地球的未來做出了巨大貢獻，還同時為全社會樹立了正確的環(huán)保理念，成為推動城市生態(tài)文明建設的生態(tài)守護者和社會進步的先行者。我們相信，在全市政府和市民的共同努力下，我們一定能夠在環(huán)保事業(yè)上邁出更穩(wěn)定，更有力的步伐。
新年工作計劃 10
在20xx年新的一年里，我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂20xx年護理工作計劃:
一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質
1.強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能�；ハ鄬W習促進，并作記錄。
2.重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識，XX項護理操作及專科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，作為個人考評的客觀依據。
3.做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。
4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。
二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈
1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好
護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。
2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。
3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。
4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。
5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
三、轉變護理觀念，提高服務質量深化優(yōu)質護理理念
1.不斷的改進護理流程、轉變思想、提高認識，才能有效的提高整體護理質量。才能為病人提供優(yōu)質的人性化、個性化護理服務，才能把我們的新式服務滲透到護理工作的每個環(huán)節(jié)。使我們的病人看到我們在努力改進，感受到我們在提供全方位的優(yōu)質服務，明白我們優(yōu)質服務的目的性。這樣才能讓優(yōu)質服務更好的開展下去，讓病人得到真正的實惠，從而達到社會、人民、國家都滿意
2.注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。
3.嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
4.在培養(yǎng)護士日常禮儀的`基礎上，進一步規(guī)范護理操
作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
四、樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫
隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。
五、加強院感知識培訓，嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染制度，預防和控制院內感染的發(fā)生
加強醫(yī)院感染的只是培訓，學習醫(yī)院感染管理辦法，采取行之有效的措施，防止院內感染的暴發(fā)和流行。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術操作規(guī)程，做好消毒與滅菌工作，采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢，開展醫(yī)院感染的監(jiān)測工作醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過監(jiān)測取得第一手資料，分析醫(yī)院感染的原因，發(fā)現薄弱環(huán)節(jié)，為采取有效措施提供依據并通過監(jiān)測來評價各種措施的效果。醫(yī)護人員和清潔員做好自身防護，防止針刺的傷和其他利器損傷。
新年工作計劃 11
一、具體目標
營運目標：景區(qū)接待總人數83.5萬人次，營業(yè)收入1609.8萬元，其中門票收入86.1萬元
鄉(xiāng)村旅游目標：創(chuàng)立一個市級農家樂綜合體，新發(fā)展農家樂8戶。
項目建設：20xx年完成大漈——雁溪四級公路工程、大漈——景南公路的線位論證工作；基本建成茶藝館、陶藝館；旅游房產完成前期準備工作，爭取發(fā)改立項。
二、工作舉措
20xx年我們要再接再勵，迎難而上，開拓創(chuàng)新，加快推動生態(tài)旅游業(yè)跨越發(fā)展。
�。ㄒ唬├^續(xù)做好景區(qū)營運工作，成為促進經濟發(fā)展的新亮點。強調合理利用和可持續(xù)發(fā)展的原則，在保護風景名勝資源的前提下，根據景區(qū)人文歷史文化、宗教文化、山水自然資源的價值與特征，以合適的空間、方式、強度開展特色旅游活動，挖掘特色旅游活動，形成“春、夏、秋、冬”不同季節(jié)不同的主題活動，開展富有大漈特色的文化體驗旅游活動，嘗試開發(fā)獨具地方特色的旅游產品，不斷豐富景區(qū)游覽內容，增強景區(qū)吸引力。將云中大漈景區(qū)旅游發(fā)展的基礎客源市場，定位于國內以滬、蘇、浙、閩等鄰近省市游客的觀光旅游、商務旅游、休閑度假旅游。同時，發(fā)展專項客源市場，如科普教育、修養(yǎng)療養(yǎng)、自駕游、鄉(xiāng)村旅游等客源市場，繼續(xù)加強與旅行社和各大知名媒體的合作，加大宣傳促銷力度，利用微博擴大影響力，積極開展宣傳營銷工作，與粉絲加強互動，提高知名度，擴大影響力，提升景區(qū)游客量，促進旅游經濟的快速發(fā)展。
�。ǘ├^續(xù)提升景區(qū)文化工作。做好景區(qū)時思寺等古建筑保護工作，在保護基礎上對時思寺“孝童”守孝、大漈明清兩代進士、舉人歷史文化提升，和非物質文化遺產“搶豬節(jié)”活動、“大漈灌”的傳統(tǒng)制作、民間花鼓戲、木偶戲等特色民間藝術文化展示；在景區(qū)內做足民俗小品點綴，在休閑廣場以“舉人桿、孝童、生態(tài)石”為實物元素設計小品景觀體現崇文文化、孝道文化和自然生態(tài)；在接待中心至雪花漈游步道區(qū)段重點做好農事活動項目，同時增加當地民俗、旅游商品相關的小品雕塑，以民俗小品作為點綴，提高景區(qū)文化品味，增強對游客的吸引力。
（三）繼續(xù)整治景區(qū)村莊環(huán)境衛(wèi)生。今年要繼續(xù)推進景區(qū)內村莊整治，保護現有民居建筑形式，對于已經造成的破壞予以立面整治；完成綜合排污體系，限度減少生活污水對環(huán)境影響；整治街道、河道的清潔工作等，加大景區(qū)保潔經費投入，做到專人巡查監(jiān)督，盡量保持游覽區(qū)域場地清潔，無污水、污物，無亂堆放、亂建、亂放現象，確保景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，提升大漈景區(qū)鄉(xiāng)村品味，努力打造“云中大漈”精品景區(qū)。
�。ㄋ模┨嵘皡^(qū)管理水平。進一步完善景區(qū)管理體制，加強導游、營銷員、售票員等從業(yè)人員培訓和管理，全方位提升旅游接待能力。
�。ㄎ澹┩ㄟ^統(tǒng)一管理，不斷提升農家樂服務行業(yè)水準，擴大規(guī)模、提升檔次和特色，使旅游業(yè)成為農民增收新的經濟增長點。
（1）堅持科學規(guī)劃，打造“景秀人寧”新環(huán)境
大漈鄉(xiāng)黨委政府按照“生態(tài)立鄉(xiāng)、產業(yè)強鄉(xiāng)、旅游富民”的發(fā)展思路，高起點編制農家樂休閑旅游發(fā)展規(guī)劃。成立專門的'農家樂工作組，對大漈鄉(xiāng)的農家樂布局、各個村落的主題特色等進行統(tǒng)一的規(guī)劃，不斷深化我村農家樂休閑旅游發(fā)展格局，明確今后的建設發(fā)展方向。大漈鄉(xiāng)“農家樂”旅游以景區(qū)游客為主要服務對象，以縣城及周邊縣市等地的周末短線游客為輔助客源市場。要把全鄉(xiāng)當作一個大景區(qū)，各村按照不同主題來打造，規(guī)劃在西一、西二、彭村、洋心、潘宅五村規(guī)劃建設五個“農家樂”小區(qū)，形成以點帶面、互相呼應的城郊網絡格局。
�。�2）加強宣傳促銷，營造良好發(fā)展氛圍
大漈鄉(xiāng)在宣傳促銷中根據整體策劃，將重點突出生態(tài)文化，民俗文化，飲食文化和高山風情。一是積極與縣農辦和縣旅游局聯系協調，把發(fā)展大漈鄉(xiāng)農家樂旅游與整合我縣旅游資源相結合，組織好農家樂旅游宣傳促銷活動，通過舉辦各種推介會、賽事，提高大漈農家樂的知名度，提升大漈農家樂的民眾參與度。二是通過舉辦形式多樣的推介會，以及傳統(tǒng)農民文化活動，如搶獵節(jié)、茭白節(jié)等形式，利用各種新聞媒體，廣泛宣傳造勢，提高知名度，擴大影響，形成農家樂旅游的良好氛圍。
�。�3）加強規(guī)范管理，構建和諧新環(huán)境
一是加強從業(yè)人員的培訓，提高從業(yè)人員的素質和服務水平。組織農家樂經營戶等從業(yè)人員參加培訓，培訓內容包括經營服務意識、食品衛(wèi)生知識、旅游文化常識、接待禮貌禮節(jié)、餐飲和客房服務技能等，以適應不同游客的需要，致力營造良好的大漈形象。二是積極開展經營戶的評定和農家樂休閑旅游示范村（點）評選活動，充分發(fā)揮典型示范帶頭作用，保證農家樂休閑旅游在健康、有序的軌道上發(fā)展。三是繼續(xù)加大對農家樂的規(guī)范化管理力度，做到農家樂標識統(tǒng)一，收費標準統(tǒng)一，服務語言統(tǒng)一，提升農家樂的旅游服務檔次。
（4）豐富文化內涵，挖掘生態(tài)文化，突出旅游新特色
大漈農家樂休閑旅游發(fā)展過程中，緊緊依托大漈豐富的歷史文化資源、自然山水資源、特色農業(yè)產業(yè)資源，充分挖掘歷史文化、飲食文化、孝道文化、民俗文化，努力培育地方特色，大力發(fā)展高山冷水茭白、粗皮紅米、高山泥鰍、高山黃鱔、鳳尾烏魚、大球蓋菇等產業(yè)，促進大漈農家樂休閑旅游走特色發(fā)展之路，不斷提升旅游產品的文化內涵。在規(guī)劃的引領下，合理整合具有地方特色的鄉(xiāng)土文化資源，將采摘野菜、上山挖筍、下田摸魚、自搗麻糍、打年糕、磨豆腐釀、制作大漈罐、舞板龍、搶小豬、割茭白等山村農趣、民俗活動融入農家樂休閑旅游活動中，給游客奉獻一道道美味可口的“文化大餐”，提升農家樂休閑旅游的品味。同時，探索發(fā)展鄉(xiāng)村茶館、鄉(xiāng)村酒吧、農家燒烤、篝火晚會等旅游服務業(yè)態(tài)。通過組織部分農民外出參觀考察，學習借鑒先進經驗，鼓勵和引導一部分人利用田園景觀、自然生態(tài)、民俗文化、特色產業(yè)等資源發(fā)展農家樂，培植一批有規(guī)模、上檔次、效益好、帶動能力強的農家樂示范經營戶，做大特色生態(tài)農家樂品牌。
（5）多渠道籌集資金，完善旅游設施建設。
繼續(xù)投入資金對各經營戶的招牌及服務制度進行統(tǒng)一設計制作，以利于開展市場信息發(fā)布和統(tǒng)一品牌形象等服務。同時對村內公共區(qū)域進行了大范圍的綠化、亮化和美化。
新年工作計劃 12
一、指導思想
在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣總工會的具體指導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，構建和諧社會，推進工會民主政治建設，以大力提高職工素質為核心，開拓創(chuàng)新，全面履行工會的各項職能，扎實工作，構建和諧社會，特制訂20xx年工會工作計劃。
二、工作目標
1、強化工會組織建設
以新建企業(yè)工會組建為重點，以農民工為主要對象，力爭實現工會組織“全覆蓋”；抓好工會規(guī)范化建設，力爭創(chuàng)5家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產生工會班子，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個；通過工會干部培訓，加強工會干部能力建設，逐步完善工會各項工作制度。
2、強化職工維權工作
不斷完善勞動關系預警疏導機制，建立不穩(wěn)定因素排查臺帳；完善協調機制，發(fā)揮工會組織作用，建立工會維權服務，及時掌握、調查、分析勞資矛盾；健全集體協商工作機制，實現維權和維穩(wěn)“雙促進”；聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制，促進提高簽訂率和履約率；積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規(guī)范化建設。
3、強化工會經濟發(fā)展作用
大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動；搞好技術練兵、技術比武和技術革新，積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術革新；繼續(xù)開展“工會大講堂”活動，提升職工技能和素質；著力推進以技能競賽、職工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。
4、關愛職工，強化工會人文關懷
建立困難職工幫扶工作的長效機制，把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌；爭取社會力量支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。
5、深入宣傳，強化企業(yè)文化。
通過節(jié)日慶�；顒�，抓好工會文化陣地建設，大力開展文體活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應，切實加強宣傳教育。
三、工作措施
1、充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在分工職責范圍內努力做好分管工作，互相支持，協調配合。
2、認真做好工會工作的調研，制度健全，成立工會組織，召開職工代表大會，對個體企業(yè)和個體經商戶，根據行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報建立聯合工會組織，做好困難職工及互助保險工作的.落實。
3、培養(yǎng)和壯大工會隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農民工創(chuàng)選更多的就業(yè)機會，發(fā)揮工會小組作用。
4、重視女工委員會工作，關心、支持女工工作，充分調動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
5、繼續(xù)加強工會組建工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力，進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
6、認真做好企業(yè)思想工作，為職工參加養(yǎng)老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
7、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。
四、主要工作和活動安排
二月
1、開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問活動。
2、慰問困難職工、高齡的職工
3、慶祝元旦活動
三月
1、配合黨委政府做好春節(jié)慰問工作
2、組織開展慰問演出活動
3、召開工會座談會議
四月
1、慶�！叭恕眹H勞動婦女節(jié)活動
2、安全生產教育
3、學習《工會規(guī)程》
五月
1、舉行職工書法比賽
2、組織部分職工進行身體健康檢查，并建立健康檔案
3、工會開展一次民主懇談會
六月
1、“五一”國際勞動節(jié)慶祝活動
2、組織參加縣職工比賽
3、組織青年職工聯誼活動
七月
1、做好各工會中層干部民主評議工作
2、配合行政村做好村目標考核工作
3、開展“創(chuàng)建學習型、爭做知識型職工”活動
八月
1、做好暑期送清涼工作
2、組織職工開展暑期培訓學習
3、金秋助學活動
九月
1、召開工會工作會議
2、開展先進典型事跡的宣傳活動
3、配合黨政做好教師節(jié)的慶�；顒�
十月
1、做好各工會自查自評工作
2、組織職工乒乓球賽
3、組織職工慶“國慶”匯演
十一月
1、做好縣對基層工會考核工作
2、做好“職工之家”建設
十二月
1、開展困難職工家庭情況調查
2、召開鎮(zhèn)職工代表大會第二次會議
3、做好年終工作總結，謀劃20xx年工會工作思路
新年工作計劃 13
20xx年對于技術部來說是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，評估市場變幻莫測、行業(yè)競爭日趨激烈、技術力量明顯不足等現象，無時無刻的警示著我們市場競爭的殘酷性，但我們技術部門在公司領導、各部門和全體員工的不懈支持下，有決心以嶄新的精神風貌，團結奮斗、開創(chuàng)我們公司的`新局面。
技術部是公司的核心部門，公司的產品質量與我們息息相關，所以我們肩負的擔子很重，稍有疏漏，就有可能給公司造成經濟損失。新的一年里，我們結合公司xx年度工作的具體要求，做如下幾點安排：
1、貫徹執(zhí)行公司文件精神，嚴格遵守上下班、請銷假等考勤制度，落實技術部績效考核辦法。
2、服從分管領導工作安排，完善工作操作流程，遇到疑難問題多請示、多匯報。
3、敦促員工按時參加公司舉辦的各項業(yè)務培訓、工作會議、集體活動。
4、做好本部門員工思想教育工作，細心觀察每位員工思想動態(tài)情況，及時引導、糾正不良思想，并向分管領導匯報。
5、做好部門周、月、季、年度報告統(tǒng)計工作。
6、隨著公司業(yè)務的不斷壯大，經營品種的增多，再加上人員的流動，部門技術力量略顯不足。為此，在現有定員的條件下，我部門員工需要根據不同的報告類型、評估目的等，明確輕重緩急、大小標的，有選擇性的優(yōu)先出現場、作報告，但是針對于每項評估任務，都應按時、保質的完成估價任務。
7、按照公司要求，技術部定期組織專業(yè)知識培訓，具體實施細則由技術部技術總監(jiān)擬定。
8、今年公司逐步完善了檔案資料的收集、整理、歸檔制度，為此技術人員前期資料的收集要全面、準確，資料完整后才能作報告、送審報告、移交報告，有特殊情況需經過上級領導認可。針對于出現場不做的報告，檔案資料需按月整理、編號、歸檔，任何人不得隨意丟棄、遺失客戶資料。
9、做好保密工作，員工不得隨意將客戶信息、行業(yè)信息、報告電子版、評估價格等信息隨意外泄，必要時須向分管領導匯報并經允許。
10、督促部門員工做好辦公區(qū)衛(wèi)生工作，桌面要求整理、整潔、有序，避免雜亂無章。
11、確保工作區(qū)內電腦、打印機、測距儀等可正常使用，辦公耗材及時補缺，如需修理或更換，及時向分管領導匯報。提倡節(jié)儉、節(jié)能。
12、編寫年度工作總結與下一年度工作計劃。
13、完成領導交辦的其他工作。
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