- 公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編整理的公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一。目的
為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
二。適用范圍
2.1 甲方：__________________
2.2 乙方：_____________________
三。協(xié)議內(nèi)容
3.1 甲方派乙方到________________進(jìn)行________________專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
培訓(xùn)時(shí)間從________年________月________日至________年________月________日。
3.2 乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣_(tái)_______元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日。
3.2.1 若從未簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，則起點(diǎn)時(shí)間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間。
3.2.2 若已經(jīng)簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間。
3.3 服務(wù)年限的規(guī)定
3.3.1 培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書(shū)本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開(kāi)始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大。
3.3.2 培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。
3.3.3 培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。
3.4 如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.5 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿(mǎn)自愿離職方可歸還其本人。
3.6 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲 方：________________________________乙 方：________________________________
法定代表人或法定代理人：________________________身份證號(hào)碼：________________________________
日 期：________________________________日 期：________________________________
【公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)15篇03-07
公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)13篇10-06
公司員工培訓(xùn)方案01-18
公司員工培訓(xùn)計(jì)劃07-10
公司員工培訓(xùn)總結(jié)10-07
公司員工培訓(xùn)計(jì)劃方案02-24
公司員工培訓(xùn)方案模板05-16
（熱）公司員工培訓(xùn)方案07-06