師德師風個人總結(匯編15篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，因此十分有必須要寫一份總結哦。但是總結有什么要求呢？下面是小編精心整理的師德師風個人總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
師德師風個人總結1
師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自我的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。僅有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
教師的素質直接影響著幼兒園的學風和園風，教師的形象直接關系著幼兒素質的培養(yǎng)。所以，師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識和文化品位的體現!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓幼兒佩服，從而仿效。
作為一名從教多年的教師，在這次師德自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自我、審視自我。
一、自身存在問題。
1、課余時間，自學不夠，學習的層次不高。
當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應這種變化，僅有加強學習，注重自身素質的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有必須的提高，但總的來說，提高并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想等諸多方面還很欠缺，與其他教師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。
2、做事缺乏預見性。
在班級管理中，有時候不能在事情發(fā)生之前，對學生進行及時的教育，以防止事情發(fā)生，而是跟在學生的身后處理事情。往往把自我放在被動的位置，有時會手忙腳亂，事倍而功。
3、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。
日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。
二、今后努力方向。
1、加強學習，依法執(zhí)教。
首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。僅有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認識到：在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自我要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2、愛崗敬業(yè)，教書育人。
熱愛教育，熱愛自我所從事的工作，熱愛我們的幼兒園。所以，不論在什么時候、什么地方，都要將園內的利益放在第一位，時刻以“園榮我榮，園衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的.原則來設計活動，并做好記錄。
3、熱愛幼兒，和諧發(fā)展。
關心、熱愛孩子是幼兒教師最基本的天職。在每次的活動中，都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對幼兒嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。
4、注重小節(jié)，修煉人格。
教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是經過那些看似不起眼的細節(jié)實現的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以，要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今日做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5、尊重家長，服務家長。
家長是我們搞好工作的有力后盾，所以，在工作中，要及時與家長溝通，認真聽取家長意見和提議，取得支持和配合，不指責、責備家長。并且在語言交流中，要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。
6、廉潔從教，不謀私利。
自覺抵制社會不良風氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
總之，這次的自查活動真似一場及時雨，讓我們在這物欲橫流的社會，不被金錢蒙蔽、利欲熏心，使我們永遠堅持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教，認真求真，千教萬教學做真人”。
師德師風個人總結2
作為一名教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德，正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重”必先提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業(yè)愛生，在為人處世上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心，創(chuàng)新施教，要做到以人為本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術。
愛崗敬業(yè)，首先，要熱愛教育事業(yè)，對教學工作有鞠躬盡瘁的決心。既然選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責，不求，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。
愛心是師德素養(yǎng)的重要表現。要做到“三心”即“愛心，耐心，細心”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現，并且多加鼓勵，培養(yǎng)孩子健康的人格，樹立孩子的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣，積極進取，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以身作則。教師的一言一行對學生的思想，行為和品質具有潛移默化的影響，教師的`一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響。因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是要求學生做到的，自己堅決不做。嚴于律己，以身作則，才能讓學生心服口服，把你當成良師益友
在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力，有高度的事業(yè)心和責任心。堅持“一切為了學生，為了學生一切”樹立正確的人才觀，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質
通過師德師風的學習，我認為能夠全面發(fā)展，固然更好，但不是所有的人都能全面發(fā)展，而不全面發(fā)展的人未必不是人才。世上本無十全十美的人和事。嚴厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，但不能把學生當做發(fā)泄對象，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理與家長的關系，在交往中不收禮，不吃請飯，不叫家長辦事。在思想方面。本學期我堅持理論學習，努力提高自身素質，最近在學習《教師禮儀》嚴格要求自己。在教學過程中，嚴格遵守師德師范，用“三心”對待每位學生，堅持做到不體罰或變相體罰學生，正確處理與家長的關系
在班級管理中事事處處講原則，在班級建設中講求民主化和制度化。
工作中存在的問題：
遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想，在教育教學中有時畏首畏尾，對學生的心理動態(tài)了解把握的不夠好，在解決學生的思想問題時措施常常不能得心在手
今后的改進方向：
提高自己的工作責任心，堅持以學生為本，加強心理學和教育學的學習，做學生喜歡的老師，不斷更新充實自己的知識。
師德師風個人總結3
為強化師德、鑄造師魂，踐行“愛與責任”。我校教師進行了認真的討論，大家清楚而又深刻地認識到：師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事，是德育工作順利進行的`可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍，是提高教育教學質量的關鍵。在師德師風建設年活動中我們著重抓了以下幾項工作：
一、領導高度重視，健全組織機構
我校領導高度重視師德建設工作，主要領導把師德建設工作擺上議事日程，定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，增強抓好師德建設年的責任感和緊迫感。同時，研究制定了師德建設活動方案，成立了由校長何蘭同志任組長，副校長徐鳳娟同志任副組長，校委會同志為成員的師德師風建設領導小組，全面部署了師德建設活動，每項活動領導做到心中有數，指導到位。
二、 加強理論學習，提高思想素質
1、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動，組織教師學習了《黨的十七大精神》、《抗震救災英雄事跡》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，提高教師的法律意識，增強依法治校的能力和水平。
2、學校利用政治學習時間，組織教師觀看了《先進教師事跡》錄像。學校組織討論，談感想，談體會，決心以他們?yōu)榘駱樱W習，認真工作，力爭在幾年之內，成為一名名教師。
3、學校利用政治學習時間，組織教師學習，引導教師正確理解教師職業(yè)道德內涵，把握師德原則、師德規(guī)范及教育法規(guī)，提高認識、規(guī)范行為，采用集中學習和分散自學，講課輔導與集體討論相結合的學習方式。通過學習，教師的教育思想觀念與創(chuàng)新能力均得到大幅度提高。此外學校要求教師結合自己在師德方面存在的問題有針對性進行自學，并寫出千字文師德體會，，同時，還參加了“師德師風建設”網上論壇活動。
通過學習，對教師進行了職業(yè)道德教育，提高了教師教書育人水平，使教師端正了教育思想，真心實意地關心、愛護、培養(yǎng)教育每一名學生。
師德師風個人總結4
教師是以人育人的事業(yè)，直接擔負著培養(yǎng)下一代健康歡樂成長的歷史重任。其中師德是最主要的。師德，即教師的職業(yè)道德，是教師和一切教育工作及活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。經過對幼兒教師師德的學習，本人深刻地體會到：
一、愛崗敬業(yè)。
首先，要忠誠于教育事業(yè)，服從領導，認真完成領導分配的各項工作。要對幼兒教育盡心盡力。積極進取，努力創(chuàng)新。認真設計每一節(jié)課，讓孩子在每節(jié)課中都能學到知識，在工作中嚴于律己，加強自身的學習，不斷地更新知識，認識自身的不足，虛心學習，不斷進取。努力提高自己的文化知識，工作本事等的培養(yǎng)。僅有愛崗敬業(yè)，教師才能進取應對自身的社會職責和社會義務，才能自覺、不斷地完善自己，才能在教育活動中有所收獲。
二、尊重每一個孩子。
每個幼兒都渴望得到教師的愛和尊重，要與幼兒平等相待，不能把幼兒當下級隨便呵斥。僅有把愛傳遞給幼兒，把幼兒看重，幼兒得到教師的尊重，他們才會尊重和喜歡教師。愛生是教師必須具備的美德，教師一個關注的.眼神，一句親切的話語，一個手勢都能給幼兒帶來安慰和鼓舞，發(fā)現孩子的閃光點，少一點批評，多一點鼓勵。教師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子，以真誠的愛心和關懷的態(tài)度去對待每一個孩子，做到一視同仁，不帶任何偏見。應用欣賞的眼光去善待每位孩子，在他們的心田中播種“自信與自尊”、善良與寬厚“的種子，讓他們在獲得知識的同時享受完美歡樂的童年。
三、努力進取。
作為傳道授業(yè)的教師，僅有不斷地更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷地完善自己，才能教好幼兒。如果自身散漫，怎能要求幼兒認真。教師要正確的應對自己的工作職責心，提高自身的素質，這要求自己不斷地學習，充實自己，進取探索，不斷開辟新的教法。
四、以身作則。
教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，幼兒都喜歡模仿，這將給幼兒成長帶來一生的影響。所以，教師必須要時時刻刻為孩子做好榜樣，凡要求幼兒要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。
行動實踐遠勝于說教。師德不是簡單的說教，師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要每位教師自身的修養(yǎng)。我深深的體會到，教師必須具備良好的職業(yè)道德，讓我們加強師德修養(yǎng)，“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”，以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格，照亮他們的人生道路。
師德師風個人總結5
為更加進一步加強我校關于教師隊伍建設方案，全面提高教師隊伍的師德素質和專業(yè)水平，根據x市教育局關于轉發(fā)《x市教育局x市教育工會委員會關于組織學習〈中小學教師職業(yè)道德規(guī)范（20x年修訂）〉的通知》的通知文件精神，我校認真組織教師學習了新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，在全體教師中開展了一次以“愛心”與“責任”為主題的師德師風大討論活動。通過學習和討論，使我校全體教師以“敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻”為核心，以“德為人先、學為人師、行為示范”為準則，以提高思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，不僅認真學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和學校下發(fā)的各種學習材料，還深刻剖析個人在工作實踐中存在的不足，自身的師德水平和專業(yè)能力得到了進一步提高。其具體做法如下：
一、加強領導，明確職責
成立新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》學習教育活動領導小組：
組長：x
副組長：x
成員：x
二、學習內容：
1、加強學習宣傳。制定學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》實施方案，召開教職工學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》動員大會，組織全校教師集中學習《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關的法規(guī)文件，將新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》懸掛在各年級辦公室，營造濃厚的學習氛圍。要求各年級組在學校組織集中學習的基礎上，另以年級組為單位組織學習，利用課余時間精讀細思。
2、圍繞學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展了以“愛心”與“責任”為主題的師德師風大討論活動，其具體內容為：（1）要樹立什么樣的師表形象；（2）在職教師有無從事有償家教，有哪些弊端；（3）如何履行為人師表、教書育人的職責；（4）尊重學生人格，做學生的良師益友，過去做得如何，今后應該怎么做？
3、對照新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》六條，開展評學校、評領導班子、評教師的“三評活動”。進行自查自糾主要內容：（1）查自己是否做到自覺遵守教育法律法規(guī)，促進自己更好的'愛國守法；（2）查自己是否做到勤懇敬業(yè)，甘為人梯，促進自己更好的愛崗敬業(yè)；（3）查自己是否做到愛護尊重學生，促進自己更好的關愛學生；（4）查自己是否做到以身作則，情操高尚，促進自己更好的為人師表。查自己是否按課表上課，不隨意調課代課，，嚴格按教學規(guī)范組織教學活動。
4、開展“五個一”活動：簽訂一份符合新規(guī)范的師德師風責任狀，制定一套x市第二職工子弟小學教師教學忌語和寄語，撰寫一次學習體會文章，每人幫扶一名后進生，開好一次學生家長會。
5、通過對新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》學習，加強教師自律自警。增強在工作中努力踐行“熱心愛教、文明執(zhí)教、廉潔從教、優(yōu)質施教”的信心和決心；嚴格依法治教，切實承擔起教育者的社會責任，真正關愛每一個學生，為學生的成功人生奠定堅實的基礎，讓每個兒童在人生航程上激情揚帆。
6、樹立典型，弘揚正氣。在學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和以“愛心”與“責任”為主題的師德師風大討論活動中，廣泛收集教師們的先進事例和典型做法，評選師德先進個人進行表彰。
三、收到的成效：
通過組織全校教師對新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的學習和進行“愛心與責任”大討論活動，從學校領導到教師個人都能夠圍繞新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，主動查找工作中存在的主要問題，深刻剖析存在問題的根源，寫出深刻的剖析材料。涌現出一批以“把責任扛在肩上、把學生放在心中、敬業(yè)愛崗、樂意奉獻”的教師隊伍。
四、下一步的工作思路：
以后的工作中，我校將繼續(xù)對新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的深入學習和深入開展“愛心”與“責任”師德師風大討論活動，在全校教師中進行“養(yǎng)師德、練師能、鑄師魂、育新人”師德師風教育活動，緊繃新《規(guī)范》這根弦，牢固樹立愛心意識和責任意識，積極進取，勤奮工作，為推進我校乃至陸城教育教學工作的全面發(fā)展做出新貢獻。
師德師風個人總結6
在政治思想方面：本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。
正確處理教師與學生家長的關系，在與家長聯系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教，贏得了廣大學生家長的普遍贊許。
本人參加工作以來，堅持理論學習，努力提高自身的思想政治素質，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來要求自己，自覺服從領導安排，認真完成各項工作任務，得到了領導和同事們的一致好評。
一是認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，在政治思想上嚴格要求自己，努力提高政治素養(yǎng)。
二是努力學習科學文化知識和專業(yè)知識，堅持向同事學習，向前輩請教，多動筆，多聽課，不斷給自己充電，改進自己的教學方法，提高教學水平。
三是在教學過程中，重視對每個學生的全面素質和良好個性的`培養(yǎng)，努力做好教書育人工作。不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，使學生能夠從生理和心理上都能健康成長。
學校是培養(yǎng)人才的基地，教師是培養(yǎng)人才的關鍵。作為一名教師，深感任重而道遠。本人將在今后的工作中，努力探索新的教學方法，豐富教學經驗，取他人之所長，補己之不足，不斷充實和完善自己。
師德師風個人總結7
我參加了小學體育培訓。在培訓和學習期間，我關注并認真、系統(tǒng)地學習了《體育與健康國家新課程標準》。隨著改革開放的發(fā)展，人們的教育觀念也發(fā)生了變化。體育與健康課程正在從體育向體育與教育的有機結合轉變。新課程標準頒布以來，作為新時期的小學體育教師，我們一直在積極探索和思考自己應該扮演什么樣的角色，如何讓學生快樂地學習，這一直是體育教學中的一個焦點話題。通過認真學習和積極貫徹新體育課程標準，我們有了一些體會和收獲，通過這次培訓，我們對體育有了新的熟悉，對體育教學有了新的思考。體育不是簡單的技能教學，也不是健康知識的布道。相反，我們應該輕松地學習，愉快地練習，并在身體練習的基礎上積極思考。我們只有通過學習，不斷反思和總結，不斷探索新的科學教學方法和手段，不斷提高自身素質，才能滿足社會對體育教師的要求，我們重新認識了“健康第一”指導思想的深刻內涵。通過教師實例，我們對新課程理念下課堂教學的方法和組織有了新的認識和理解。過去的體育課在看、聽、討論方面都很單一。在教室里，教師是全權代表。學生在教什么和學什么方面沒有主動權，學生和教師非常被動。我們和老師一起學習和討論。我們深深地認識到，只有體育教師轉變觀念，將新的課程方法和理念運用到教學中，學生才能在體育課堂上快樂地學習，健康地成長。為了實現我們“讓學生在音樂中學習，在學習中享受樂趣”的追求，在我的學習中，我學到了很多新想法、新想法和新想法，尤其是“以學生發(fā)展為中心”，從體育教學的內容、目標、設計和實際實施等方面，對傳統(tǒng)體育教學與新體育與健康課程標準、以學生發(fā)展為中心進行比較。體育與健康課程是以增進學生健康為主要目的，以體育鍛煉為主要手段的課程
新課程標準貫徹“健康第一”的指導思想，重視學生的主體地位，注重培養(yǎng)學生的個體差異和個性，注重學生的健康意識、溝通合作意識，針對相同的教學目標和教材，采用新穎獨特的教學方法和多種教學方法，制作一些單調乏味的教材，通過生動的教學形式，使整個教學過程充滿快樂、快樂、和諧的情感和氛圍，充分照顧學生的興趣，滿足學生的需要，不僅使學生喜歡學習，愿意學習，而且讓學生了解學習的目的和意義，自覺積極地發(fā)展自己的體育能力和個性，增強體力和智力，培養(yǎng)良好的思想道德素質，確保人人都能有所收獲，充分享受體育樂趣
學習時間短。雖然我的身體很累，但留給我的收獲是無限的，我的思想是充實的。通過學習，我獲得了很多平時難以理解的經驗和教學方法。通過學習，我對《體育與健康課程標準》和《體育的樂趣》有了更深的理解，對新教材的教學充滿信心。我將在今后的工作中繼續(xù)學習，努力成為一名優(yōu)秀的體育教師總之，在體育教學中，我們應該從學生的實際出發(fā)，設計適合學生身心發(fā)展的體育內容，采用有利于學生健康發(fā)展的教學方法，提高學生的心理健康水平和社會適應能力，培養(yǎng)學生的健康意識。讓學生學會學習，掌握學習體育精神的能力，形成不斷求知的習慣，形成終身學習的必備素質>經過這學期的道德教育，我對師德有了進一步的了解。教師的道德和作風對教師來說尤為重要，因為教師是學生行動的標準。他是正直的，不服從命令；他的身體不正常，盡管他不服從。對于師德師風問題，我們清醒地認識到，正確認識自身的職業(yè)價值觀，倡導愛心奉獻，增強責任感，是社會對教育職業(yè)道德的必然要求老師最高尚的愛是全心全意地愛每一個學生。愛護學生是教師義不容辭的責任，也是教師職業(yè)道德評價的重要標志。沒有對學生的愛，就沒有真正的教育。愛是教育學生的前提。因此，教師應該真正關心、尊重、信任和嚴格要求學生。只有從學生的利益出發(fā)，處處為學生著想，保持自尊，需要幫助時伸出援助之手，成績不好時給予肯定。同時，師愛可以縮短師生之間的距離，是增進師生關系的潤滑劑
教師尊重和愛學生，這不僅意味著贏得學生的`信任和支持，提高教育的有效性，而且意味著教師可以以開放的心態(tài)向學生學習，與學生一起成長，在教與學的過程中共同進步。我注重尊重學生的個性，理解學生的個性，相信學生，關心學生。我不僅統(tǒng)一了嚴格的要求，而且注意學生的個體差異，區(qū)別對待。對不同程度、不同層次的學生采取不同的教育方式。關心每一個學生，特別是貧困學生，讓每一個學生都能學到東西，不要讓任何學生落后。熱愛你的事業(yè)教師是教育發(fā)展的關鍵。首先，教育要以教育為基礎，學生是教育的主體。勤勉盡責，服從領導，認真圓滿完成學校領導交代的各項工作任務。在工作中，我對自己很嚴格，對別人很寬容。處處嚴格要求自己，發(fā)現不足，及時糾正，盡量容忍他人的不足
做一名教師是師德的靈魂。教師在教育中起著巨大的示范作用。學生總是把老師當作模仿的對象。教師的思想、道德、行為和習慣會在學生心中留下烙印，對學生的成長起著潛移默化的作用。因此，教師必須高度重視自身修養(yǎng)，嚴格要求自己，把生活和教育統(tǒng)一起來，處處做學生的好榜樣，形成一種外表大方得體、行為穩(wěn)重端莊、態(tài)度善良善良、語言文明禮貌的無聲無形的教育力量，嚴謹認真的行為和高尚的道德情操，激勵學生，激勵學生，最終達到當老師、教書育人的目的。
作為一名光榮的人民教師，他必須有淵博的知識和高尚的情操。首先，我們應該有高尚的道德和無私的奉獻精神，以及淵博的知識。在工作中，要虛心向老教師學習，相互學習。大膽實踐，大膽創(chuàng)新
師德師風個人總結8
在征求意見、討論剖析最后階段，我校對對照檢查階段所開展的活動情況進行了一次全面的總結。尤其是在所征求的群眾意見實事求是、客觀公正地向全體教師進行反饋，對于教師存在的問題和不足提出了整改提高的要求，其做法如下：
1、堅持“回頭看”，認真制定整改方案。
回頭看主要看經過兩個階段教育活動，對要解決的師德師風突出問題是否找準，對突出問題是否能夠及時整改;看群眾對整改階段工作是否滿意，能否取得預期效果。學校針對征求意見，討論剖析階段民主評議中反映比較集中的師德師風問題，以及社會反映的熱點問題，認真制定方案，明確整改重點，確定整改時限。為此我們做了以下幾點工作：①每位教職工依據剖析問題和民主評議的意見寫出各自的整改措施和意見。②師德師風監(jiān)督小組收集備案。③學校的整改方案和校長個人的整改措施送市局備案。
2、堅持師德師風活動“見行動、促成效”，努力鞏固和擴大整改成果。
通過認真做好總結進一步鞏固和擴大整改成果，我校做了以下工作：①對我校的.整改情況進行梳理，組織召開整改會，由吳校長通報整改情況，對應當解決而暫解決不了的問題，向教職工們做了說明和解釋。②對在師德師風教育活動中成效顯著的科組如：語文組、理化組、英語組給予表彰，對表現突出的優(yōu)秀教師如：林東干老師、龐道妹老師、何子玉老師等進行表揚。③通過師德師風教育活動，進一步建章立制，積極探索規(guī)范師德師風管理和建設的長效機制。④把師德師風教育活動與廣泛開展的第三批保先教育活動相結合，要求黨員教師積極帶頭整改，充分發(fā)揮黨員在師德師風教育活動中的模范作用。
3、整改共識與要求。
�、俪浞终J識本次學習不是走過場，在整改階段，依然要加強學習，要充分認識教師職業(yè)道德在教師隊伍建設中的突出位置，真正做到思想上重視、認識上提高、行動上落實，學校要長期追蹤調查，建立長效的機制，使之形成育人氛圍。②加強監(jiān)督，有序推進。在整改提高之后，要逐步建立起監(jiān)督評價制度，廣泛征求學生、家長和教師的意見，及時公布有關師德師風情況，主動接受監(jiān)督。③與時俱進，實現“三結合”。教育活動歷經三個階段后，要注意把共同保先教育。新一輪的教師繼續(xù)教育相結合起來，形成合力，共同促進教師的成長。④建立機制，持續(xù)發(fā)展。打造一支高素質的師資隊伍是一項長期的工程，學校要不斷探索和改革師德教育的內容、模式、方法，努力建立起有效的激勵機制，確保師德建設的健康和可持續(xù)發(fā)展。
總而言之，通過這次師德師風集中教育活動，通過學校、教師個人的剖析和做出的整改措施，學校在師德師風建設中明確目標，建立和完善了許多教育管理制度和管理體系，而教師個人亦不斷提升自我的素養(yǎng)，不斷完善個人的人格，這對學校和個人而言，均是一次深刻的教育，但愿此項活動的經歷是今后學校發(fā)展和教師成長的一堅實平臺。
師德師風個人總結9
“光榮的人民教師”，是人們給予教師的榮譽。教師之所以光榮，是因為教師以育人為宗旨，以塑造人的完美心靈為己任，他扛在肩上的是一份強烈的職責感，他蘊藏在心底的是一份濃濃的師生情。為了不愧對“光榮的人民教師”這一稱號，每個教育者應為自我開設“師德銀行”，把道德一點一滴地存起來，使自我逐漸成為一名師德高尚的人。
我們首先該把什么存進自我的“師德銀行”呢？我的回答是“尊重”。教師呼喚尊重，學生也呼喚尊重，尊重是師生之間和諧相處的“潤滑劑”。
在四川成都的教育專家李鎮(zhèn)西的報告中，教育應取消臣民意識，即教師要改變過去居高臨下的高姿態(tài)，彎下腰蹲下來與學生交流；為學生獨特的發(fā)問鼓掌。如果你居高臨下地站著，學生就會產生壓迫局促的.感覺，即使你給他們鼓掌，他們也認為你的掌聲不真誠。僅有彎下腰，兩眼望著學生，掌聲才有到達學生內心的力量。“蹲下來”和“彎下腰”不僅僅是一個簡單的軀體動作，其中體現的是對學生的尊重。
“尊重學生”，就是讓更多的教師放下“唯我獨尊”的架子，喚醒學生的自主意識，張揚學生的個性，建立民主平等的新型師生關系。為此，我們應把“尊重”存入自我的“師德銀行”，真心實意的從內心尊重學生，學生就會樂意理解我們的思想、信念和知識。尊重是任何事情也代替不了的。
學習能夠讓教師多才多藝，學習能夠讓教師的精神生活更加豐富，學習能夠讓教師的道德修養(yǎng)更加精深，學習還能夠讓教師超塵拔俗、氣質不凡。更為重要的是，教師與學生是一對共同成長的伙伴。教師的學習勢必指引學生銳意進取，勢必堅定學生的學習信念，勢必陶冶學生的思想情操。
同時，我們不光把“尊重”、“學習”存入“師德銀行”，還要把“賞識”、“期待”、“反思”等存入自我的“師德銀行”，不斷提升自我的教育理念，構成高尚的道德素養(yǎng)和靈活的教育智慧。我深信，只要存入了，就會有回報。
學生的成長和發(fā)展，離不開我們教師的無微不至，無限關愛，無私奉獻，也離不開家長的千方百計，千言萬語，千辛萬苦，更離不開學生自我激勵，自我發(fā)展，自我完善。僅有三股繩擰到一齊，才能發(fā)揮最強、最佳功能，僅有三根弦同時奏響，才能奏鳴出一個燦爛的明天。
師德師風個人總結10
目前，學校進一步加強師德和作風建設，提出了樹立師德，端正師風，增強教師能力“提高教師水平，將教學水平和教學質量提升到一個新水平。這是一個每個教師都必須認真對待并用實踐來回答的問題。經過十多年的教學生涯，我深深體會到做一名好教師并不容易
在一個飛速發(fā)展的信息社會，信息技術的核心技術是計算機技術和網絡通信技術。作為計算機專業(yè)的教師，要“說教解惑”，必須不斷學習計算機新技術，改革教學內容，通過自己的教學實踐向學生傳授新知識，豐富學生的知識儲備，培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。同時，教師要有遠大的理想、完善的道德情操、堅定的信念和頑強的意志去影響和熏陶學生
由于傳統(tǒng)教育思想的深刻影響，教師的尊嚴往往使學生在教師面前迷失自我，特別是在中小學，平等的概念幾乎完全被教師的尊嚴所取代。在教育中，培養(yǎng)人、教師和學生的社會實踐不是簡單的主客體關系，而是教育主體和受教育主體之間的雙向交往關系。在學習和其他社會實踐活動中，向學生灌輸平等意識，喚醒學生的主體意識，不斷發(fā)展學生的主體性，是高校教師義不容辭的責任。教師在心中確立了學生的主體地位，學生的主體意識逐漸覺醒和發(fā)展，進行了有效的溝通和主體間的溝通，取得了良好的教育實踐效果
民主是現代文明社會的重要特征。然而，在傳播知識、播種文明的校園里，一些教師缺乏民主意識，一些中小學教師甚至成了“專制”的.代名詞�？梢姡處熖岢裰�、踐行民主是必要的。雖然大學教師不像中小學教師那樣專制，但教師尊嚴的毒害仍然很深。他們認為學生尊重教師是很自然的，但忽視了教師也應該尊重學生在教學過程和教育管理中，學生受到了太多的批評和否定，指責他們不努力工作，生活放蕩，沒有雄心壯志，即使這種指責是善意和有根據的，學生們也很難在心里接受。由于忽視了學生的需要和個性，學生的主體地位得不到體現，一些批評和指責是主觀武斷的。他們缺乏在相互重生的基礎上討論問題的民主氣氛。本質上，它們不是主體之間的交流。顯然，民主作風是確立和發(fā)展學生主題的基礎，是師德師風建設不可或缺的重要內容，學校是培養(yǎng)人才的基地，教師是培養(yǎng)人才的關鍵。作為新時代的人民教師，他們還有很長的路要走。要自強不息，不斷充實和提高自己，不斷探索新的教學方法，豐富教學經驗，取長補短，精益求精，努力培養(yǎng)和造就跨世紀的接班人“。
師德師風個人總結11
自8月25日以來，我校遵照上級的安排部署，結合學校實際，認真制定了可行、有效的師德師風學習活動方案，切實地組織教師展開學習、教育活動。在活動中，我們完全改變了之前學法規(guī)、傳政策、喊口號、無實效，會中渾渾噩噩，會后1無所知的做法，遵守多談問題、不談成績、尋求改進、完善自我、增進工作的要求，查找問題、深入反思、相互幫助、共同提高。在實際操作中，領導帶頭、教師跟進，集中分析、民主討論，科室分掛、人人參與，誠懇誠意、實事求是，不躲避問題、不糾纏枝節(jié)，整理思想與業(yè)務培訓相結合，學習活動與工作安排兼兼顧。通過幾天來的學習反思，教師們的心態(tài)得到了調劑，心靈得到了凈化，正氣得到了回升，斗志得到了鼓舞，思想得到了堅定�，F就我校班子、教師存在的問題作以下陳說：
1、計劃宏觀，海闊天空。措施1大堆，卻不具可操作性;目標堂而皇之，卻可望而不可及�？偨Y與計劃風馬牛不相及。
2、班子成員服務型的多，管理型的少。只抓自己的教學工作，忽視管理水平，工作缺少主動性，鉆空子，掛攤子，撂挑子;說話不分場合、不看對象、不知高矮、黑白顛倒、是非混淆;知道他人在做不該做的事，卻不予考制止，喪失原則，使其局勢擴大，造成不良后果;只要集體照顧，不識做人禮數，比1般教師都不如。
3、請假不講原則，計較個人得失。視集體紀律為兒戲，在不應當的時間、地點以意想不到的方式宣泄私憤，給學校摸黑，讓領導難堪，極端個人主義到達了無以復加的'地步。
4、做了1些事情，但無資料可查;對學生的養(yǎng)成教育工作停滯不前、毫無起色;研究學生較少，只教書、不育人，體罰和變相體罰
現象相當嚴重，辱罵學生和剝奪其受教育權的現象也非常嚴峻，少數班級，教學質量低劣，不堪與兄弟學校相比，但其教師卻還能心安理得。
5、不加強學習，眼光短淺，對領導的決策，不加思考，不明意圖，卻橫加抵制，不聽解釋，不依解決，誣陷亂告，潑婦罵街，大有置人于死地而后快的狠毒心地。
6、學校實驗開出率差、遠教、電教裝備閑置;食堂、小賣部疏于管理，致使食品堆放時有不規(guī)范，“3無”食品時有出現等現象，學校、個人財產損失較大。
7、教師上進心減弱，處于最低谷狀態(tài)，工作中拈輕怕重，計較得失，不講奉獻，業(yè)余愛好偏激、低俗，不思學習，逍遙度日，1門心思弄副業(yè)，自甘平庸，看破紅塵。
以上所羅列的等等問題的產生，我負有不可推辭的責任：
1、自己做事不仔細，對教師群體關注不夠，對教師個人關心不足，工作方法欠妥當，工作力度不到位。
2、片面理解“以人各本”，混淆了與人為善和1團和藹的概念，只重視聽取大眾的呼聲，而忽視了組織原則。
3、對事情的預判能力不強，處理問題水平有待提高，與教師、領導溝通得不夠。
4、過于斟酌客觀因素，疏忽了主觀能動性，動力不足，沒能給教師和自己足夠的壓力，去開發(fā)潛伏的發(fā)展空間。對以上我個人工作中的缺點，我決心堅決改正。
在本次師德師風學習活動中，出現了使人欣喜的現象：教師個個發(fā)言，查找問題，懺悔不足，堅定信心展望未來。部份教師還給學校提出了1些建設性的意見。在個人發(fā)言中，冉茂長、冉德福老師的
發(fā)言極為深入、極具感染力，冉茂長校長對自己在上期工作中由于個人沖動阻礙學校工作的推動而深深的自責，冉德福則慷慨許諾自愿去邊遠村小支教、輪教，發(fā)言感人肺腑，催人奮進。1個人能在眾人眼前查找不足、暴露缺點、坦露胸懷、深入剖析，誠懇已具，何患問題不除!
為確保學習活動出成效，我校定出有效的整改措施：
1、建立健全機構，定出制度，堅決剎住“4風”。特別是“風”和“請客送禮風”更是要加大力度狠剎。
2、堅持1周1次的政治學習。指點教師認清情勢、純潔思想、增強凝聚力。
3、多開民主生活會，以舒緩教師過激、不良情緒，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。
4、學校重大事情，堅持走民主集中的門路，讓教師參與到學校管理中來，增強教師主人翁意識，構成協(xié)力，心往1處想，勁往1處使。
5、采用教師正確意見，分期解決問題。
6、多與教師交換溝通，盡力解決教師工作、生活中的困難。
7、逐漸改良教師辦公條件和學校文化設施，吸引教師參與到健康的文娛活動中來。
8、鼓勵支持教師學習業(yè)務知識，充實業(yè)務經驗，提高業(yè)務素養(yǎng)。大力為教師創(chuàng)造學習條件。
9、改革考評辦法，加大賞罰比例，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、多勞優(yōu)酬、不勞不酬。
10、各科室分掛年段組，指點好年段組工作，做到小事組內解決、大事校內解決、力爭問題不上交、不出校。
我深知學校管理的真理在于激起教師的積極性和創(chuàng)造性的道理，我也堅信每一個教師對麻小都有至深的情結。只要我們大家共同努力，精誠合作，有上級的正確領導，兄弟學校的大力支持，麻小在經歷這次深入的檢討后，1定會在前進的道路上走得更快、更好!
師德師風個人總結12
學校進一步加強師德建設，根據教育局的統(tǒng)一安排，開展師德師風主題教育活動，取得了顯著的成效，不斷推動了我校師生員工的作風建設和道德建設，同時也促進了我校各方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展，現將具體實施情況總結如下：
一、班子和諧帶動教師
為了加強組織領導，學校成立了師德師風主題教育活動領導小組，組長由校長擔任，負責師德師風建設的全面工作。定期召開專題會議，研究部署工作，驗收活動成果。校長主抓教師思想教育，教導主任主抓教師業(yè)務理論學習，德育主任負責教師職業(yè)道德修養(yǎng)，分工明確，責任到人，領導班子團結合作協(xié)調有力，學校師德師風建設工作開展的豐富多彩。
二、力宣傳發(fā)動教師
開學伊始，我校就把師德師風建設作為中心工作去抓，召開全校教職工會議，貫徹《學校師德師風主題教育活動方案》精神，統(tǒng)一思想、明確目的和意義，制定了切合我校實際的活動方案，成立了師德師風創(chuàng)建領導小組。召開全體教師動員會，學習文件精神，安排學�；顒硬襟E。學校領導在動員會上客觀分析了師德師風建設方面存在的問題，明確提出了提升我校師德師風水平的舉措，要求我校教職工要增強“兩個意識”，即責任意識和發(fā)展意識；做到“三個加強”，即加強學習上級文件，加強學習先進榜樣，加強業(yè)務能力提升；實現“四個提升”：在教師素質和師德素養(yǎng)上有新的提升，在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升，在樹立師德良好形象上有新的.提升，在推進學校各項工作和教育教學質量提高上有新的提升。學校開辟了校園廣播、師德專欄，及時報道學校開展活動的動態(tài)，營造和烘托了師德師風主題教育活動的氣氛，擴了活動的影響，也贏得了社會和家長的良好口碑。
三、抓園丁形象工程建設，努力提高教師職業(yè)道德素質
1、抓學習，提高對園丁形象工程建設的認識。我們學校組織教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《xx中學教師十不準》《xx中學關于加強師德師風建設實施細則》等。通過學習，全體教師樹立教師職業(yè)的光榮感，增強了教師的責任感和使命感。
2、抓活動，開展系列教育活動。在師德建設工作中，我們從德為師之本這一重點出發(fā)，開展了“愛崗敬業(yè)”、“正師風、樹師魂，正行風、樹形象”等師德系列教育活動，組織多種形式的研討會，報告會，觀看錄相、師德教育講座等形式營造師德建設的氛圍。堅持崗位練兵提高師能�！皫煹隆迸c“師能”好比一名稱職教師的雙翼，缺一不可，我校在加強教育提高“師德”的基礎上，十分注重提高教師的“師能”，把師德師風教育與崗位練兵有機的結合起來。一方面我們加強教學常規(guī)的管理，從備課、上課、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)規(guī)范教師的教學行為，要求教師每節(jié)課都要上合格課，力爭上優(yōu)質課，緊緊抓住課堂教學這個主陣地，把“崗位練兵比武活動”常態(tài)化，積極開展課堂教學創(chuàng)新賽，讓教師們在日常的教學行為中提高自己的教育教學能力。另一方面，我校加強了校本教研，充分發(fā)揮“教研”職能，促進老師之間的互動，讓教師從思想上、觀念上、行動上“走進新課程”。
四、主要收獲
通過近一年的師德師風教育的系列活動，效果是好的，教師對照《讀本》，根據師德規(guī)范具體要求，通過集中學習、自學、集中討論、查找問題、撰寫筆記和心得體會、主題實踐等多種形式，使教師進一步掌握了教育的法律法規(guī)知識；進一步樹立了服務學生、服務家長、服務社會的服務意識。通過開展“崗位練兵”活動，進一步提高了教師的教育教學的水平和能力；初步解決了教師隊伍中存在的一些問題，樹立了教師良好的形象，推進學校各項教育教學工作的順利開展，取得了學習教育初步的效果。
五、下階段的打算
1、加強學習教育。把師德師風教育活動常態(tài)化，繼續(xù)組織教育學習，進一步提高思想認識，尤其是對師德師風教育的再學習、再認識。
2、進一步增強服務意識，堅持不懈開展“兩走進、兩服務”、三三創(chuàng)活動，主動出擊，加強家校聯系，加強學校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網絡，營造良好的教育環(huán)境。
3、積極開展校本教研、校本培訓工作和深入持久的開展“崗位練兵”活動，促進教師教學能力進一步提高。
師德師風個人總結13
一、組建領導小組，加強組織領導
為加強對本次師德主題學習活動的組織領導，全面推進師德師風建設的順利進行，學校成立以張xx為組長、以陳xx為副組長，以全體教師為成員的“學規(guī)范、強師德、樹形象”師德主題學習活動領導小組，統(tǒng)一領導師德師風建設工作，并對領導小組成員各自職責做出明確的分工，做到任務到人、責任到人，領導小組的成立，為全面完成師德教育活動各項工作任務奠定堅實的組織保障。
二、精心部署，周密安排
學校專門召開領導小組會議，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx市教育局關于開展以“學規(guī)范、強師德、樹形象”為主題的師德主題學習活動的通知》，xx中心學校關于學規(guī)范、強師德、樹形象的工作安排，研究制訂《xx市xx小學“學規(guī)范、強師德、樹形象”師德主題學習活動實施方案》，對整個師德學習教育活動做到精心部署，周密安排。
三、積極動員，認真開好動員部署大會
為使我�！皩W規(guī)范、強師德、樹形象”師德主題學習活動迅速開展，學校專門召開“‘學規(guī)范、強師德、樹形象’師德主題學習活動”動員大會，對本次師德主題學習教育活動做整體安排。其次，對我校部分教職工在師德師風方面存在個別教師政治意識、大局意識不強，工作缺乏事業(yè)心，不講奉獻、只求索取，缺乏進取心、滿足現狀，工作缺乏研究探索，教育管理學生方法簡單，體罰或變相體罰學生，組織紀律淡漠、法制意識淡漠，不能正確對待組織和他人等九個方面的突出問題進行重點指出，并對本次活動的開展提出明確要求，動員部署大會的召開，為整個師德學習教育活動的順利開展奠定堅實的思想基礎。
四、領導帶頭，率先垂范
在師德主題學習活動中，校領導堅持帶頭學習，率先垂范，以身作則。能做到先學一步，學深一點，多學一點；能要真正坐下來、靜下來，集中精力，聚精會神，保證學習時間，保證學習質量；能深入專業(yè)組，帶頭發(fā)言，帶頭評議，帶頭剖析自身在師德師風方面存在的突出問題，帶頭整改
等，以校領導的`榜樣示范作用帶動整個師德學習教育的順利開展。
五、認真扎實，保質保量完成學習任務
在學習教育階段，學校組織全體教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及及界首市教育局關于進一步加強和改進師德建設工作的通知、黃莊中心學校關于師德主題學習的文件，在學習方法上，采取集中學習、分組學習和個人自學相結合的辦法，保證學習時間和學習質量，全體教職工做到工作學習相結合，保證正常的教育教學活動與學習教育活動“兩不誤，兩促進”，保證學習任務按期完成。
在對照檢查、剖析評議階段，學校專門召開會議，校領導深入教師一線，帶頭對照檢查，分析評議自身在師德師風方面存在的問題，全體教職工認真撰寫分析材料，全體教職工逐人評議，剖析材料能觸及問題的本質，做到對存在的問題不遮遮掩掩，取于揭丑亮短，重點剖析師德師風方面的問題，剖析原因深刻，努力方面和整改承諾書明確可行。
在總結整改、鞏固成果階段，學校領導班子成員、教職工都撰寫整改措施，明確自身師德師風建設方面努力的方向和改進的措施，做出整改書面承諾，明確整改時限和改進措施。
師德師風個人總結14
本人深刻地認識在教學中師德師風自查自糾的重要性。深知作為一名小學教師，必須具有高尚的道德品質，對小學生要有愛心，對自己要嚴格要求，不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才。我對小學教育有了更深入的認識。不斷的反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作，我進行了深刻的剖析：
一、師德師風
1、注意自己的言行舉止，以身作則，言行一致。
2、尊重學生的差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。
3、尊重家長。在工作中，與家長經常溝通，認真聽取家長的意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長。
4、愛崗敬業(yè)。我全身心地投入教育教學工作，近自己的最大努力完成教學任務。
5、服從領導安排，踏踏實實做好自己份內的事。
存在的問題：
1、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究。
2、對于學生的關愛不夠。特別是對學習有困難的學生不夠耐心，沒有持之以恒的幫助這些學生。
3、與家長溝通的主動性還不夠。
二、安全管理
1、每天對學生進行安全教育，包括交通安全、飲食安全、防火、防觸電等。
2、看到學校里有學生在進行危險的活動，馬上制止，看到他們停止了再離開。
3、組織學生互相監(jiān)督，有不安全因素及時告訴老師，把危險消滅在萌芽中。
存在的問題：
現在的學生很不聽話，經常今天剛說完了，明天又再犯。對待這樣的學生，我有時候缺乏耐心，嚴厲地斥責他們。以后我會注意，要平心靜氣地對待學生，告訴他們這樣做是不對的，以后不能再犯。學生在成長，犯錯是難免的，作為老師，我們應該正確認識學生所犯的錯誤，深入了解學生的內心，找到原因，然后根據學生不同的`心理進行引導，使學生認識到自己所犯的錯誤，并明確錯誤的危害，誘使學生從內心正確認識，進而改正錯誤。
三、規(guī)范辦學
1、上課鈴響之前進教室，做好上課的準備。
2、作業(yè)不超量，按規(guī)定時間布置。
3、放學鈴響后馬上放學，安排學生收拾好書包，排隊離校。
4、按照課程表上課，不隨便換課。
存在的問題：
有時下課鈴響了，題沒講完，就想著把題講完，所以耽誤學生下課休息了，以后我一定注意，下課鈴一響，就讓學生休息。
通過此次自查，我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴格履行小學教師的義務和職責，使自己成為學生，家長，社會滿意的人民小學教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。
師德師風個人總結15
轉眼間，一學年的教育教學工作已經結束�，F將本學年師德情況總結如下：
教師的天職是教書育人。因此，必須要提高自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。只有有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發(fā)展，并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意，學生滿意，家長滿意的好老師。在這一學期中，本人自覺嚴格要求自己，在各方面都力爭做一個好教師。
一、認真教學，刻苦鉆研教學，虛心向老教師學習請教，提高自己的教育教學水平。
要提高自身的師德修養(yǎng)，首先要提高自己的教育教學水平。這是師德的首要基礎，如果一個教師不是一個優(yōu)秀的"教書先生"，也就不可能成為一個優(yōu)秀的教師。教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎知識和專業(yè)知識，要透徹地懂得所教學科。僅僅熟悉教學大綱和本學科內容是不夠的，教師的知識應比這寬廣得多。以前說，教師要給學生一杯水，自己必須有一桶水�，F在要求教師要給學生一杯水，自己必須有遠遠不斷的水。
二、關心學生愛學生是教師的天職，也是師德的核心，力為一個"人師"。
我作為班主任，除了在學習上對學生嚴格要求之外，在生活上也是關懷備至，讓學生感覺到我很關心他，很重視他。從而優(yōu)化本班的班級管理效果。在批評教育時也尊重學生的自尊心，不輕易傷害。利用一切機會鼓勵學生參與競爭，增強他們的自信心。對學生既嚴
格要求又熱情幫助，讓學生通過自我選擇，自我學習，自我管理達到自我補充，自我完善，自我提高的`目的。熱愛學生是教育學生的感情基礎，教師對學生的愛的情感，能轉化為學生接受教育的內部力量，能贏得學生的愛戴和尊重，激發(fā)他們對教師的親近感，信賴感，通過各方面的努力，以及學校其他老教師的言傳身教，自己的教師職業(yè)道德水平有了很大的提高。得到家長和學生的信任。
三 、對學生所授的知識負責。教師所傳授，對學生來說都是新知識，對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。
教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作，來不得半點虛假，敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正知識，作為教師不能用照本宣科，滿堂灌等方法來教學學生。這樣，就要求教師自身應當有淵博的知識，通達的學識，應當能夠對科學知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解，如此才能在教學過程中做到鉤深致遠，游刃有余，知識才能被學生所接受理解，內化為學生的知識結構，并轉化為學生解決問題的能力，才能完成了知識傳授的過程。
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