學習《建設和弘揚統一的企業(yè)文化》心得范本
12月7日，x縣供電公司全體員工認真學習了《建設和弘揚統一的企業(yè)文化》宣傳手冊。 我 公司加強組織領導，黨政工團齊抓共管 ，通過 學習會活動，廣泛宣傳統一的企業(yè)文化知識 。 在學習中，使我深刻領會到 統一的企業(yè)文化是公司凝聚力和創(chuàng)造力的源泉，是公司科學發(fā)展的重要支撐。統一的企業(yè)文化塑造人、引導人、凝聚人、激勵人，培育一支政治素質好的領導班子隊伍，專業(yè)素質強的管理者隊伍，文明素質高的員工隊伍， 能 提升執(zhí)行力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。建設和弘揚統一的企業(yè)文化，是公司黨組貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，推進社會主義核心價值體系建設的.重要舉措；是全面提升公司軟實力和核心競爭力的重要途徑；是深化“兩個轉變”，建設世界一流電網、國際一流企業(yè)的必然要求；是實現企業(yè)與員工共同發(fā)展、企業(yè)與社會共同進步的根本動力。
國家電網基本情況： “十一五”以來，國家電網公司黨組以科學發(fā)展總戰(zhàn)略為引領，堅定不移推進電網和公司發(fā)展方式轉變，在建設“一強三優(yōu)”現代公司的實踐中，打造了一個新型的國家電網，塑造了一個嶄新的國家電網公司，培育了彰顯時代精神的優(yōu)秀企業(yè)文化。 一是形成了公司核心價值體系，鞏固了全體員工團結奮斗的思想基礎。公司使命、宗旨、愿景、核心價值觀、企業(yè)精神和企業(yè)理念等一系列戰(zhàn)略創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新的重要成果，成為全體員工共同的價值追求。公司開展主題實踐活動、專題培訓、品牌傳播、文化環(huán)境建設，貫徹落實核心價值體系，統一的企業(yè)文化深入人心。
二是推行了公司基本行為規(guī)范，提升了干部員工的執(zhí)行力。公司把統一的企業(yè)文化融入公司各項工作中，全面履行經濟責任、政治責任和社會責任，增強“四個服務”能力。廣大干部員工堅決貫徹黨組決策部署，自覺遵守員工守則、基本禮儀規(guī)范和“三個十條”，立足崗位創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀，提升了工作質量和水平。
三是加強了企業(yè)文化建設管理，彰顯了統一企業(yè)文化的強大力量。公司率先在中央企業(yè)把企業(yè)文化納入發(fā)展戰(zhàn)略體系，制定實施企業(yè)文化建設規(guī)劃，健全領導體制和工作機制，實行企業(yè)文化年度業(yè)績考核，建設國家電網精神家園，推動統一的企業(yè)文化在凝聚力量、激勵創(chuàng)新、促進管理、規(guī)范行為、支撐內質外形建設等方面發(fā)揮了重要作用。
四是體現了卓越文化的魅力，贏得了社會的廣泛贊譽。公司黨組團結帶領廣大干部員工，大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，攻堅克難、拼搏奮進，促進特高壓創(chuàng)新突破、推動國家電網科學發(fā)展，奪取抗冰搶險、抗災救災等重大勝利，圓滿完成奧運保電、世博保電等急難險重任務，涌現出一大批踐行統一企業(yè)文化的先進典型。公司積極履行社會責任，愛心奉獻，贏得社會尊敬。企業(yè)軟實力、社會影響力和國際競爭力顯著增強�！芭Τ�、追求卓越”的企業(yè)精神被評為“新中國60年最具影響力十大企業(yè)精神”，“國家電網”品牌被評為“世界品牌100強”，公司榮獲全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀獎。
劉x總經理的重要講話，全面論述了統一的企業(yè)文化的深刻內涵，是公司建設和弘揚統一的企業(yè)文化的行動綱領，為企業(yè)文化建設指明了前進方向。我們必須進一步提高文化自覺，增強文化自信，全面落實“五統一”要求，統一價值理念，統一發(fā)展戰(zhàn)略，統一企業(yè)標準，統一行為規(guī)范，統一公司品牌；必須統籌推進企業(yè)文化傳播工作，把統一的企業(yè)文化內化于心、固化于制、外化于行，切實轉化為全體員工的群體意識、自覺追求和行為習慣；必須大力加強領導力和執(zhí)行力建設，把統一的企業(yè)文化融入公司改革發(fā)展穩(wěn)定全過程，滲透到經營管理各環(huán)節(jié)，體現在深化“兩個轉變”、構建科學的“三集五大”管理體系中，與企業(yè)管理相融共進，推動公司科學發(fā)展。
全面落實“五統一”是當前和今后一個時期公司企業(yè)文化建設的根本要求和重要任務。我們要堅定不移地推行統一的價值理念，形成共同的思想認識和一致的價值取向，鞏固全體員工團結奮斗的思想基礎；實施統一的發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司上下同心、目標同向、行動同步、責任同擔；執(zhí)行統一的企業(yè)標準，做到凡事有標準可依、有章可循，規(guī)范公司經營管理秩序，提高集團化運作效率效益；恪守統一的行為規(guī)范，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為習慣，做到遵紀守法、言行一致，令行禁止，知行合一；塑造統一的公司品牌，構建公司內外基于價值認同的信任關系，將優(yōu)秀的企業(yè)品質轉化為強大的社會影響力和感召力。
今后我 將《建設和弘揚統一的企業(yè)文化》融入職業(yè)道德、家庭美德和社會公德 中 ，通過進一步提升為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)本領，爭做社會主義文化建設的“排頭兵”，認真學習貫徹劉振亞總經理重要講話精神，高舉統一的企業(yè)文化旗幟，永葆卓越本色，扎實工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，為建設“ 一強三優(yōu) ” 現代公司作出新的更大的貢獻。
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