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服裝導(dǎo)購(gòu)員的崗位職責(zé)（通用21篇）
工作職責(zé)就是工作者具體工作的內(nèi)容所負(fù)的責(zé)任及達(dá)到崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。以下是小編精心整理的服裝導(dǎo)購(gòu)員的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
服裝導(dǎo)購(gòu)員的崗位職責(zé) 1
把商品賣(mài)出去是導(dǎo)購(gòu)員的天然職責(zé)，但成就一個(gè)好的導(dǎo)購(gòu)員決不只是把商品賣(mài)出去這么簡(jiǎn)單。銷(xiāo)售既然是涉及到買(mǎi)賣(mài)雙方的事，因此，站在顧客與企業(yè)的角度，導(dǎo)購(gòu)員的`職責(zé)包括以下方面。
站在顧客的角度，導(dǎo)購(gòu)員的工作就是幫助顧客在購(gòu)物時(shí)作出明智的選擇。因此，導(dǎo)購(gòu)員的工作職責(zé)包括兩個(gè)方面：為顧客提供服務(wù)；幫助顧客在購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)作出最佳的選擇。
一是為顧客提供服務(wù)。由于顧客能在多個(gè)品牌中挑選到他們需要的商品，所以導(dǎo)購(gòu)員禮貌熱情地對(duì)待顧客變得非常重要了。
二是幫助顧客作出最佳的選擇。顧客不是專(zhuān)家，對(duì)商品的優(yōu)點(diǎn)、利益并不了解，并且顧客面對(duì)眾多商品，不知道哪一個(gè)商品最適合自己。導(dǎo)購(gòu)員在了解顧客需求心理的基礎(chǔ)上，使顧客相信購(gòu)買(mǎi)某種商品能使他獲得最大的利益。導(dǎo)購(gòu)員是顧客購(gòu)買(mǎi)商品的導(dǎo)師、顧問(wèn)、參謀。顧客能否買(mǎi)到合適的商品，很大程度上取決于導(dǎo)購(gòu)員。
導(dǎo)購(gòu)員如何幫助顧客呢
�。ǎ保┰�(xún)問(wèn)顧客對(duì)商品的興趣和愛(ài)好；
（２）幫助顧客選擇最能滿(mǎn)足他們需要的商品；
�。ǎ常┫蝾櫩徒榻B商品的特點(diǎn)；
�。ǎ矗┫蝾櫩驼f(shuō)明買(mǎi)到此種商品后將會(huì)給他帶來(lái)的利益；
�。ǎ担┗卮痤櫩蛯�(duì)商品提出的疑問(wèn)；
�。ǎ叮┱f(shuō)服顧客下決心購(gòu)買(mǎi)此商品；
（７）向顧客推薦別的商品和服務(wù)項(xiàng)目；
服裝導(dǎo)購(gòu)員的崗位職責(zé) 2
一、工作時(shí)間：
不遲到早退，具體上下班時(shí)間根據(jù)商場(chǎng)規(guī)定執(zhí)行。
二、形象：
上崗時(shí)必須穿著超市/商場(chǎng)制度上班，保持工作服整潔，發(fā)型美觀(guān)大方，過(guò)肩長(zhǎng)發(fā)須扎起，指甲必須保持清潔，不得佩戴過(guò)分夸張的配飾，上崗時(shí)必須施淡妝。
三、紀(jì)律：
1、導(dǎo)購(gòu)員必須遵守商場(chǎng)的規(guī)章制度，如有違反，商場(chǎng)處理后，公司也將進(jìn)行制度規(guī)定進(jìn)行處理。在沒(méi)有顧客時(shí)，所有導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)該定崗定位，不與其他專(zhuān)柜人員扎堆聊天。
2、每天交接班時(shí)，每班必須交流雖遇到的事宜，確定上一班同事或公司有無(wú)最新信息并負(fù)責(zé)跟進(jìn)各種事項(xiàng)，交接內(nèi)容請(qǐng)?zhí)顚?xiě)與交接本上。
3、員工不得擅自更換上班時(shí)間，特殊情況可在部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后，安排好替班人員后方可進(jìn)行換班。
4、員工如有特殊情況需要請(qǐng)假，必須提前3天向部門(mén)經(jīng)理提出書(shū)面申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，如果是病假必須在上班前2小時(shí)通知部門(mén)經(jīng)理，并在事后提交正規(guī)醫(yī)院開(kāi)具的有效病假單，無(wú)病假單的作為普通事假處理。
5、業(yè)務(wù)員留有暫時(shí)更改導(dǎo)購(gòu)員工作時(shí)間的權(quán)利，以配合專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)工作（如每月導(dǎo)購(gòu)員理會(huì)或促銷(xiāo)）。
6、導(dǎo)購(gòu)員上崗必須持有健康證及商場(chǎng)上崗證，兩項(xiàng)費(fèi)用均由導(dǎo)購(gòu)員自行承擔(dān)。
四、銷(xiāo)售：
1、每日清楚記錄每一筆銷(xiāo)售，將產(chǎn)品型號(hào)、數(shù)量、金額登記在日?qǐng)?bào)表上。
2、盡可能留下客人正確詳細(xì)的'聯(lián)系資料，以便日后的客戶(hù)服務(wù)工作。
3、顧客要求退換貨，必須及時(shí)同時(shí)業(yè)務(wù)主管確定后方可進(jìn)行相關(guān)處理，不得擅自處理，如發(fā)生上述情況的，導(dǎo)購(gòu)員須進(jìn)行賠償。
4、導(dǎo)購(gòu)員需保持專(zhuān)柜（道具、貨品、柜臺(tái)、燈箱、pop等）的清潔，柜內(nèi)外無(wú)灰塵，玻璃上無(wú)指紋，柜臺(tái)在正常使用中如有損壞應(yīng)及時(shí)向公司有關(guān)人員聯(lián)系，以便及時(shí)進(jìn)行維修。
5、導(dǎo)購(gòu)員必須按照公司的要求正確成列道具及貨品。
6、在營(yíng)業(yè)過(guò)程中遇到某些顧客有過(guò)激行為，無(wú)論何種情況均不能與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵，必須先聽(tīng)顧客陳述再進(jìn)行解釋。無(wú)能處理的問(wèn)題及時(shí)與部門(mén)負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
服裝導(dǎo)購(gòu)員的崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)支援店鋪的銷(xiāo)售工作。根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提出相應(yīng)的`實(shí)地指導(dǎo)計(jì)劃或活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪開(kāi)業(yè)各項(xiàng)工作。包括店鋪人員招聘、培訓(xùn)安排、貨品物料配置、上貨陳列的實(shí)際指導(dǎo)、銷(xiāo)售活動(dòng)策劃及組織等，協(xié)助指導(dǎo)開(kāi)業(yè)前準(zhǔn)備事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪銷(xiāo)售管理工作。確保新開(kāi)店鋪日常的正常運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng);跟進(jìn)指導(dǎo)各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展;全面掌握新開(kāi)店鋪的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，提出應(yīng)對(duì)建議。
服裝導(dǎo)購(gòu)員的崗位職責(zé) 4
1、協(xié)助、指導(dǎo)店鋪的銷(xiāo)售工作開(kāi)展，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、監(jiān)管店鋪的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)店鋪商品陳列，對(duì)店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的'銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案;
5、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售能力。
服裝導(dǎo)購(gòu)員的崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、建立并維護(hù)異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng);
2、進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的策劃和實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤;
3、定期分析市場(chǎng)情況,并提出有效推廣的建議。
任職要求：
1、誠(chéng)實(shí)勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
2、具有親和力，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售推廣 、針對(duì)客戶(hù)意見(jiàn)的'方案;
4、服裝品牌行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
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1.負(fù)責(zé)全年的促銷(xiāo)工作的組織
2.負(fù)責(zé)組織全省終端的.培訓(xùn)工作
3.終端網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)運(yùn)信息分析，目標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌與消費(fèi)動(dòng)態(tài)等資料的收集，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋相關(guān)資訊
4.根據(jù)公司總部的年度促銷(xiāo)活動(dòng)企劃，落實(shí)總部下達(dá)的企劃方案，實(shí)行即時(shí)監(jiān)督與反饋
服裝導(dǎo)購(gòu)員的崗位職責(zé) 7
①、 根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)企劃案對(duì)各專(zhuān)賣(mài)店員工進(jìn)行培訓(xùn);
�、凇� 根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)企劃要求對(duì)店面進(jìn)行布置;
�、�、 活動(dòng)期間充分調(diào)動(dòng)各員工的積極性;
�、�、 活動(dòng)過(guò)程中密切關(guān)注進(jìn)展情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法;
�、荨� 配合所管轄物業(yè)活動(dòng)，及時(shí)對(duì)店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到促進(jìn)各店銷(xiāo)售的'目的; ⑥、 根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷(xiāo)活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整專(zhuān)賣(mài)店活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)造理想銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人、貨、場(chǎng)管理；
2、具備較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)商場(chǎng)溝通維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)店鋪年度及月度銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
4、完成上級(jí)安排的其他工作事宜。
職位要求：
1、25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力及自我學(xué)習(xí)能力；
3、能接受出差，可獨(dú)立開(kāi)展工作；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；
服裝導(dǎo)購(gòu)員的崗位職責(zé) 9
1、制定部門(mén)、各店面銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策、設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式、預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的`銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道、開(kāi)發(fā)客戶(hù)，制定客戶(hù)管理方案，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、銷(xiāo)售部人員架構(gòu)規(guī)劃及人員日常審核管理。
4、店內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)與外單位的對(duì)接工作。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5-8家零售店的銷(xiāo)售服務(wù)管理(包括寶應(yīng)，高郵，儀征區(qū)域)
2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理
3、零售員工的招聘，培訓(xùn)及管理
4、協(xié)調(diào)與商場(chǎng)的關(guān)系
5、店鋪陳列及形象管理
任職資格：
1、23-35歲，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、性格開(kāi)朗，良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神
3、良好的溝通技巧和談判能力
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經(jīng)營(yíng)管理。
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)的分解與達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)終端員工的技能培訓(xùn)，終端的日常營(yíng)運(yùn)管理、監(jiān)督考核和指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)新渠道的開(kāi)發(fā)拓展，維持良好的合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)制定落實(shí)商品促銷(xiāo)方案；擬定每季的產(chǎn)品訂貨計(jì)劃完成訂貨任務(wù)；
5、搜集、整理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品信息、市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.動(dòng)態(tài)；并及時(shí)反映給公司營(yíng)銷(xiāo)中心。
6、及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)中心負(fù)責(zé)人匯報(bào)本周、本月工作總結(jié)并提出下周、下月行動(dòng)計(jì)劃。
任職要求：
區(qū)域零售管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，分公司管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。有服裝行業(yè)（尤其運(yùn)動(dòng)戶(hù)外服裝）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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崗位職責(zé):
1.熱情主動(dòng)地銷(xiāo)售商品,積極完成銷(xiāo)售任務(wù),提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2.做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷(xiāo)用品的擺放整齊、清潔、有序;
3.時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境;
4.認(rèn)真做好每日換班貨物交接工作;
5.服從店長(zhǎng)合理的`日常工作安排,嚴(yán)格遵守公司及商場(chǎng)的規(guī)章制度。
任職要求:
1.有熱情的笑容和蓬勃向上的朝氣;
2.具有1年以上潮流服裝品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3.具有服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)精神;
4.出色的溝通能力,有英語(yǔ)的溝通能力尤佳;
5.掌握基本的計(jì)算機(jī)操作;
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崗位職責(zé)：
1：銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
2：做好店鋪貨品陳列的細(xì)節(jié)維護(hù)工作，保存貨品的.擺放整齊，清潔等；
3：利用各種銷(xiāo)售技巧，營(yíng)造賣(mài)場(chǎng)的顧客參與感，提高顧客購(gòu)買(mǎi)欲；
4：時(shí)刻保持良好服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境，積極主動(dòng)；
5：完成上級(jí)交代的任務(wù)。
職位要求：
1：熱愛(ài)服裝，有上進(jìn)心，希望通過(guò)努力改變自己的人生；
2：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3：具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞。
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1、負(fù)責(zé)女裝的推廣與銷(xiāo)售;開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，了解客戶(hù)品牌產(chǎn)品的.風(fēng)格及合作模式，定期與合作客戶(hù)溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、追蹤大貨的進(jìn)度，獨(dú)立處理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)貨款及時(shí)回收;
3、負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理;為客戶(hù)提供良好的售前、售中及售后服務(wù);
4、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，建立客戶(hù)檔案;
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定轄市場(chǎng)策略及計(jì)劃書(shū)，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
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一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)日常人員、運(yùn)營(yíng)工作,以確保零售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2、負(fù)責(zé)協(xié)助同事貨品的銷(xiāo)售、保管、存貨的盤(pán)點(diǎn)工作,訂貨的'檢查確認(rèn),銷(xiāo)售活動(dòng)的推廣和實(shí)施
3、負(fù)責(zé)與陳列專(zhuān)員協(xié)調(diào)溝通,并配合落實(shí)賣(mài)場(chǎng)陳列管理,并對(duì)最終所轄樓層陳列形象負(fù)責(zé)
4、負(fù)責(zé)店鋪日常收銀工作,保證收支賬目平衡
5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)店鋪內(nèi)設(shè)備、資產(chǎn)的管理,賣(mài)場(chǎng)環(huán)境的維護(hù)
二、任職要求:
1、一年或以上服裝行業(yè)導(dǎo)購(gòu)員工作經(jīng)驗(yàn);
2、有強(qiáng)烈工作熱情和敬業(yè)精神,開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)及能承受一定工作壓力;
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，分解各店鋪月度銷(xiāo)售目標(biāo)及實(shí)施完成計(jì)劃。
2、熟練操作ERP系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析。
3、熟練操作Word,Excel,PTP等辦公軟件。
4、競(jìng)品調(diào)研和分析，收集反饋市場(chǎng)信息。并作出相應(yīng)對(duì)策。
5、所負(fù)責(zé)店鋪的.人、店、貨的管理與分析。
6、負(fù)責(zé)店鋪貨品動(dòng)銷(xiāo)。
7、終端銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。
任職要求：
1、從事服裝門(mén)店店長(zhǎng)或以上職位3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、思路清晰、邏輯性強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
3、具備細(xì)致、耐心、踏實(shí)、穩(wěn)重的職業(yè)作風(fēng)。
4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
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1、根據(jù)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定及實(shí)施相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。主要負(fù)責(zé)服裝渠道拓展
2、及時(shí)洞察發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)、挖掘客戶(hù)、推廣需求和增值潛力;積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓并尋求新的.商業(yè)機(jī)會(huì)。能獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。
3、尋找國(guó)內(nèi)客戶(hù)及訂單，努力拿到訂單并跟蹤配合客戶(hù)和工廠(chǎng)訂單情況。
4、建立、整理客戶(hù)資料，接待客戶(hù)，拜訪(fǎng)客戶(hù)。
5、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，掌握銷(xiāo)售技巧，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供定制方案，最終達(dá)成銷(xiāo)售。
6、搜集、整理和分析競(jìng)品信息，了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，定期統(tǒng)計(jì)、分析各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為上級(jí)提供決策依據(jù)。
7、建立完善的銷(xiāo)售管理和客戶(hù)管理體系，長(zhǎng)期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
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1、懂店鋪/專(zhuān)賣(mài)店的營(yíng)業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有敬業(yè)精神，有長(zhǎng)期工作的穩(wěn)定性;
2、有商品陳列基礎(chǔ);
3、能隨時(shí)洞悉競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售策略，并提出合理的'建議;
4、監(jiān)督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
5、定期巡鋪店鋪/專(zhuān)柜，收集終端店鋪/專(zhuān)柜的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案;
6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪/專(zhuān)柜促銷(xiāo)活動(dòng);
7、敢于挑戰(zhàn)，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有親和力;
服裝導(dǎo)購(gòu)員的崗位職責(zé) 19
工作職責(zé)：
1、協(xié)助定制部經(jīng)理開(kāi)展廣東省服裝定制業(yè)務(wù);
2、協(xié)助定制部經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部管理;
要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有過(guò)大客戶(hù)/服裝定制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，服裝行業(yè)者佳;
3、熟悉業(yè)務(wù)管理，擁有一定的大客戶(hù)人脈資源;
4、適應(yīng)出差、應(yīng)酬;
5、良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng);
6、優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理能力;
7、了解服裝版型知識(shí)，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，具備項(xiàng)目管理、計(jì)劃安排、指導(dǎo)培訓(xùn)下屬能力。
服裝導(dǎo)購(gòu)員的`崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好門(mén)店的分工管理工作；
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問(wèn)題；
4、監(jiān)督、管理、引導(dǎo)銷(xiāo)售代表的工作，努力完成并提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
5、每日按時(shí)組織銷(xiāo)售結(jié)算、核對(duì)庫(kù)存，并及時(shí)補(bǔ)充貨物；
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮（有能力者可放寬條件）；
2、熟悉店面管理知識(shí)，有店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的.表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4、具有品牌服裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，
服裝導(dǎo)購(gòu)員的崗位職責(zé) 21
工作職責(zé)：
1、利用微信、QQ等熱門(mén)社交軟件及各大門(mén)戶(hù)信息網(wǎng)站對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳及推廣;
2、有效培養(yǎng)潛在客戶(hù)群，開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道;
3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
任職資格：
1、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具有實(shí)干精神，努力奮斗的人生價(jià)值觀(guān)概念;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，迫切希望從事銷(xiāo)售工作，認(rèn)為銷(xiāo)售工作可以讓自我獲得全方位的成長(zhǎng);
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