2022車間組長工作職責

2022車間組長工作職責1

　　1、本班組人事組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理。

　　2、監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)品工藝流程。

　　3、執(zhí)行工作計劃、并監(jiān)督原材料質(zhì)量和現(xiàn)場工藝參數(shù)。

　　4、配合進行新產(chǎn)品量產(chǎn)前的工藝、設備準備。

　　5、執(zhí)行作業(yè)指導書。

　　6、執(zhí)行糾正預防措施。

　　7、定期培訓員工產(chǎn)品自檢知識、操作技能、6S和安全方面教育。

　　9、配合財務部、執(zhí)行各項盤點。

2022車間組長工作職責2

　　1 、負責按公司生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務；

　　2 、負責生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理、安全管理、設備管理等；

　　3 、下屬部門的管理及考核工作；

　　4 、按時完成公司領導交辦的其他工作任務；

2022車間組長工作職責3

　　1、貫徹實施安全生產(chǎn)責任制，做好安全文明生產(chǎn)的管理；

　　2、合理安排，保質(zhì)保量的完成公司或部門下達的生產(chǎn)任務；

　　3、控制生產(chǎn)成本，減少浪費；

　　4、現(xiàn)場管理，設備管理和日常維護保養(yǎng)實施；

　　5、班組勞動紀律的考核與管理；

　　6、負責班組的生產(chǎn)統(tǒng)計工作；

　　7、處理和報告現(xiàn)場異常；

　　8、對班組員工進行教育培訓，不斷提高其綜合能力和素質(zhì)；

　　9、通過激勵創(chuàng)新，提高員工積極性、能動性，優(yōu)化作業(yè)方法和提高員工技能；

　　10、不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)，降低成本。

2022車間組長工作職責4

　　1、根據(jù)周生產(chǎn)計劃落實生產(chǎn)資源，制定詳細的日生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)進度，并進行日生產(chǎn)計劃總結；

　　2、負責車間生產(chǎn)環(huán)境；根據(jù)要求，對車間的工作環(huán)境進行整理、整頓、清掃、清潔。執(zhí)行環(huán)境標示的更新和補充；

　　3、及時協(xié)調(diào)車間工藝質(zhì)量問題的跟蹤和設備故障的排除；

　　4、生產(chǎn)員工管理，包括但不限于例會、技術培訓等；

　　5、突發(fā)事件處理和上級交辦的其他工作。

2022車間組長工作職責5

　　1、安排生產(chǎn)計劃排程，主導流程，確保生產(chǎn)計劃的安排及順利出貨。

　　2、督導技術人員，安排人員教育訓練，落實人員基本技能完成生產(chǎn)目標。

　　3、安排分析品質(zhì)問題及判定，完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)。

　　4、維護設備，保持設備穩(wěn)定性，達成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。

　　5、維護人員車間工作紀律，確保良好的生產(chǎn)紀律。

　　6、提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息，確保生產(chǎn)線手資料的掌握。

2022車間組長工作職責6

　　1、安排生產(chǎn)計劃排程，主導流程，確保生產(chǎn)計劃的安排及順利出貨；

　　2、督導技術人員，安排人員教育訓練，落實人員基本技能完成生產(chǎn)目標；

　　3、安排分析品質(zhì)問題及判定，完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)；

　　4、維護設備，保持設備穩(wěn)定性，達成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量；

　　5、提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息，確保生產(chǎn)線xx手資料的掌握；

　　6、維護人員車間工作紀律，確保良好的生產(chǎn)紀律；

　　7、檢驗技術人員專業(yè)知識，落實現(xiàn)場教育訓練。

2022車間組長工作職責7

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務，保質(zhì)保量完成工作任務。

　　2、提高品質(zhì)合格率、降低物料制成損耗，做好白夜班管理及提升自主維護技能，提高工作效率。

　　3、現(xiàn)場管理、維護車間秩序及各項規(guī)章制度、推進5S。

　　4、能堅持崗位原則，勇于承擔責任和處理好部門糾紛。

　　5、能夠嚴以律已、寬以待人、思想先進、團結同事，在部門有一定的號召力。

2022車間組長工作職責8

　　1、安排好車間生產(chǎn)，做到計劃均衡，按指令單生產(chǎn)；

　　2、對本車間各崗位工作合理安排，并對各工作管理點嚴格控制；

　　3、督促車間員工執(zhí)行各項制度和規(guī)定，培訓知道員工，不斷提高管理水平；

　　4、做好各項記錄及質(zhì)量信息匯總；

　　5、督促員工做好工具、設備、原料的維護、報關、衛(wèi)生、安全，確保場地設施、設備整潔。

2022車間組長工作職責9

　　1、車間生產(chǎn)設備操作、檢修、維護；

　　2、車間生產(chǎn)的產(chǎn)品裝配、組裝等工作；

　　3、負責車間本班生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量控制、工藝衛(wèi)生管理等工作。負責要求本班職工認真執(zhí)行崗位標準操作程序，并填寫相關記錄。

2022車間組長工作職責10

　　1、負責組站生產(chǎn)產(chǎn)能目標達成，生產(chǎn)進度跟進及達成。

　　2、負責組站日常管理工作及下屬員工管理，培養(yǎng)。

　　3、負責組站生產(chǎn)設備維護保養(yǎng)及安全檢查落實

　　4、負責組站品質(zhì)目標達成機持續(xù)改善

　　5、具有良好的溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力

2022車間組長工作職責11

　　1、協(xié)助線長做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作；

　　2、負責人員出勤，排班及現(xiàn)場人力調(diào)配，物料確認；

　　3、負責生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量，效率，紀律的管理檢查；

　　4、協(xié)助上級處理生產(chǎn)異常；

　　5、監(jiān)督每天生產(chǎn)狀況，滿足生產(chǎn)出貨要求；

　　6、現(xiàn)場6S監(jiān)督管理。

2022車間組長工作職責12

　　1、根據(jù)GMP驗證要求，編寫工藝驗證、清潔驗證等其它驗證方案，組織實施工藝驗證等其它驗證工作；

　　2、負責協(xié)助車間工藝員根據(jù)注冊文件和GMP規(guī)范以及公司GMP體系文件要求，制訂車間管理規(guī)程、崗位操作規(guī)程、工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄等規(guī)范性和技術性文件；

　　3、配合技術部完成新產(chǎn)品從中試到投產(chǎn)的實施過程。跟進驗證實施，及時報告驗證過程偏差，收集和整理記錄、原始記錄；

　　4、分析各類統(tǒng)計報表，跟進改進計劃；負責調(diào)查生產(chǎn)中出現(xiàn)的偏差，并形成偏差調(diào)查報告。

　　5、對原料生產(chǎn)部的各類GMP文件編寫負責；對原料生產(chǎn)部的管理制度修訂負責。

2022車間組長工作職責13

　　1、保證完成車間（工段）規(guī)定的生產(chǎn)任務；

　　2、根據(jù)作業(yè)計劃和工人的`具體條件，分配生產(chǎn)任務，檢查本小組生產(chǎn)工人任務完成情況；組織班組經(jīng)濟核算；做好小組的政治思想工作，加強工人之間的互助和團結，教育工人愛護公共財產(chǎn)，遵守各項制度和節(jié)約各種物資消耗；

　　3、組織小組工人之間的經(jīng)驗交流活動；負責召集小組的生產(chǎn)會議等。

　　4、生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)不良，要及時匯報給主管，給出臨時解決建議，協(xié)助主管找出原因。分析原因給出工藝改進方案及問題的解決辦法。

　　5、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，監(jiān)督，約束本組人員執(zhí)行公司要求。

　　6、協(xié)助車間主任做好本組人員的思想工作，穩(wěn)定人員。

2022車間組長工作職責14

　　1、員工的日常管理（紀律/考勤/績效等），現(xiàn)場5“S管控；

　　2、主持本線班前班后會；

　　3、按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)安排；

　　4、生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的管控，監(jiān)督作業(yè)人員遵守生產(chǎn)工藝流程，無違規(guī)操作；

　　5、生產(chǎn)記錄及生產(chǎn)報表的統(tǒng)計；

　　6、生產(chǎn)異常及時匯報、反饋，協(xié)調(diào)、協(xié)助相關部門解決問題，確保生產(chǎn)正常進行。

2022車間組長工作職責15

　　1、嚴格執(zhí)行本企業(yè)的質(zhì)量檢驗管理制度，嚴格執(zhí)行進企業(yè)原料、中間產(chǎn)品和出企業(yè)產(chǎn)品的檢測、檢驗方法和標準，嚴格執(zhí)行品管部工作程序；

　　2、參與原料、產(chǎn)品質(zhì)量問題及不合格的質(zhì)量檢測檢驗，參與對重點產(chǎn)品、重要客戶的質(zhì)量跟蹤及服務工作，并向有關部門反饋信息；

　　3、對出現(xiàn)的質(zhì)量情況及時向技術部領導及相關部門反饋信息；

　　4、接受品管部組織的各種專業(yè)培訓；

　　5、針對品管部的工作向技術部提出合理化建議。

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