部副經(jīng)理崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的部副經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
部副經(jīng)理崗位職責1
制造部副經(jīng)理；職責描述：
1、依公司年度目標規(guī)劃、設備場地資源，評估淡旺季產(chǎn)能需求；
2、檢討生產(chǎn)計劃合理性、確認是否具備生產(chǎn)條件；
3、按照生產(chǎn)排程高效的產(chǎn)出及跟進工單的完成狀況；跟催模具、設備、工裝的'異常改善進度，確保生產(chǎn)效率；
4、監(jiān)督工藝工程師做好規(guī)范工藝標準作業(yè)指導書，執(zhí)行工藝標準；
5、監(jiān)督操作工執(zhí)行，工藝巡查指導；
6、產(chǎn)品品質(zhì)管理、負責用工成本、物料成本的有效管控。
7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設備管理
部副經(jīng)理崗位職責2
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協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。
協(xié)助部門經(jīng)理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。
管理維護公司的各類非生產(chǎn)設施，保障設施的正常運轉。
負責公司的.資產(chǎn)管理工作。
負責公司行政區(qū)域內(nèi)的消防設施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理行政應急事件。
協(xié)助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協(xié)調(diào)工作，參與各種例行檢查調(diào)查。
協(xié)助部門經(jīng)理完成其它工作。
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協(xié)助部門經(jīng)理進行各種會議的籌備、預演和服務工作。
對會議紀要、行政文稿、涉外文書、往來信函（文件）等進行起草或初步審核，及時會簽發(fā)文。
協(xié)助部門經(jīng)理傳達并貫徹執(zhí)行（或監(jiān)督執(zhí)行）總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。
負責公司董事會文件的保管和各類文件檔案的規(guī)范管理。
負責公司網(wǎng)站的建設管理、信息的發(fā)布管理等。
完成領導交辦的其它工作。
部副經(jīng)理崗位職責3
1、保安部經(jīng)理不在時，代理經(jīng)理職權。
2、獨立處理發(fā)生的各種治安問題。
3、負責調(diào)動各部保安力量處理應急安全事務。
4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在的問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及客人的人身和財產(chǎn)安全。
5、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。
6、對當值員工行使的.崗位職責；
�。�1）監(jiān)督各班動作，包括人員、崗位、記錄等情況；
�。�2）如發(fā)生事故，處理好后應填事件處理報告；
�。�3）每周上呈一份保安動作報告給保安部經(jīng)理；
（4）與培訓部配合，使每一個保安員達到酒店的規(guī)定標準；
（5）每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、儀容儀表評估，作表呈報保安部經(jīng)理。
7、對消防、停車場、監(jiān)控室行使的崗位職責；
�。�1）完善消防責任制；
�。�2）督促各部門、各租戶完善消防設施及消防組織；
（3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設施；
（4）組織酒店員工的消防演習；
（5）指導停車場、監(jiān)控室的各項工作。
部副經(jīng)理崗位職責4
一、目的：
明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。
二、制定依據(jù)：
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》
3、ISO9001
三、管理者：
采購部經(jīng)理、副經(jīng)理
四、職責內(nèi)容：
1、加強對藥品采購人員的.質(zhì)量意識教育，堅持“質(zhì)量
部副經(jīng)理崗位職責5
工作職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立、完善中支營銷體系、銷售管理制度和客戶資源管理制度、規(guī)范和流程,并推動落實;
2、協(xié)助部門經(jīng)理制定業(yè)務銷售計劃、渠道拓展計劃并落實執(zhí)行,完成公司下達的任務和考核指標;
3、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門日常工作,如考勤、關鍵會議、活動量管理等,做好客戶經(jīng)理的業(yè)績考核和優(yōu)勝劣汰工作;
4、協(xié)助部門經(jīng)理開展業(yè)務渠道的調(diào)研分析和市場信息收集,提出相應的業(yè)務發(fā)展策略和客戶服務改善需求、建議;
5、協(xié)助部門經(jīng)理鼓勵和帶領客戶經(jīng)理拓展、培育新渠道,維護現(xiàn)有渠道,指導、協(xié)助客戶經(jīng)理開展銷售服務活動;
6、協(xié)助部門經(jīng)理進行應收保費的清理及續(xù)保業(yè)務的管理;
7、協(xié)助部門經(jīng)理組織、指導銷售人員做好客戶信息資料的收集和整理,并對客戶信息真實性進行驗證;
8、協(xié)助部門經(jīng)理進行招投標業(yè)務管理。
任職資格:
1、大專以上學歷,保險、金融、汽車、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上保險銷售工作經(jīng)驗;
3、熟悉銷售團隊管理的`關鍵管控點,了解業(yè)務流程、熟悉各項監(jiān)管制度;
4、有較強的業(yè)務開拓能力和抗壓能力;
5、有政府資源及保險業(yè)務項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
部副經(jīng)理崗位職責6
生產(chǎn)技術部副經(jīng)理
1、認真執(zhí)行上級指令，嚴格遵守公司各項制度；
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；
3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本，對車間實施改善，對車間的工作創(chuàng)新與進步負責；
4、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成生產(chǎn)開機準備、正常生產(chǎn)及停機工作，按計劃準時生產(chǎn)；
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的'巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正；
6、掌握員工思想動態(tài)，開展員工教育和培訓，培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化，及時了解員工思想，對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理；
7、審核車間的各類報表、記錄，對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責；
8、做好車間生產(chǎn)紀律和“6s”管理工作，對車間的規(guī)范和安全負責；
9、完成領導交代的其他工作事項。
部副經(jīng)理崗位職責7
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。
部副經(jīng)理崗位職責8
職責描述:
1.負責會計核算工作,組織制定統(tǒng)一、規(guī)范的標準化財務核算,保證核算真實準確、標準一致;及時提供真實、準確、合規(guī)的財務報表和內(nèi)部財務管理報表;
2.負責組織股份公司及分、子公司財務清查和資產(chǎn)盤點工作;負責不良資產(chǎn)的`監(jiān)控與報告;
3.負責審計意見反饋、審計問題整改、財務月度報告的審閱及回復;
4.負責分、子公司的會計核算、會計報表、稅收核算、財務分析、隊伍管理等;
5.負責組織對股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來等核對檢查,保證資產(chǎn)賬實相符;
6.負責股份公司財務經(jīng)營分析和其他各類財務分析,為管理層提供及時、準確、有效的內(nèi)部財務分析報告,為股份公司管理層提供決策依據(jù);
7.負責審核分、子公司月度財務報告;
8.負責與財務管理相關的中介機構的溝通與協(xié)調(diào);
9.負責股份公司日常稅收事務管理與安排。
任職要求:
1.本科及以上,財務、會計、財稅、金融及相關專業(yè),中級以上職稱;
2. 30歲以上,8年以上相關從業(yè)經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)相關管理工作經(jīng)驗;
3.精通財務管理知識、稅務知識,熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;
4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應變能力;良好的社交、口頭表達和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強、保密意識較強。
部副經(jīng)理崗位職責9
動力裝備技術部副經(jīng)理崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的.各項規(guī)章制度。
二、協(xié)助經(jīng)理負責本部門日常管理工作。
三、負責制定工藝指標、消耗定額、技術方案、技術標準、操作規(guī)程等。
四、組織完成公司下達的生產(chǎn)任務、技改項目、成本費用、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)等各項指標。
五、負責組織對各輸油處進行設備、技術管理檢查考核。
六、負責組織完成集團及公司相關科技立項工作。
七、經(jīng)理外出時代經(jīng)理負責日常管理工作。
八、掌握工藝流程、設備原理，解決生產(chǎn)中的難點問題，組織開展技術改造、科技項目研究工作。
九、參加技術、設備、電儀等有關會議。
十、完成領導交辦的其它工作。
部副經(jīng)理崗位職責10
人事部副經(jīng)理
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展，完善公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、參與公司組織機構優(yōu)化方案設計，制定和完善部門職責，崗位職責制度；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度，并確保其有效實施；
4、組織制定和實施公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，為公司的.中長期戰(zhàn)略規(guī)劃作好人力資源方面的準備；
5、負責對公司人力資源的招聘配置、績效考核、培訓開發(fā)等各工作環(huán)節(jié)進行指導、管理和監(jiān)督；
6、為公司的人力資源狀況定期診斷和評估，進行后備力量的儲備、選拔等；
部副經(jīng)理崗位職責11
崗位職責：
1、負責工程部的日常管理工作。
2、配合研發(fā)中心、開發(fā)部、銷售部等部門進行項目前期運作，提出合理化建議。
3、負責組織工程的招投標工作。
�。�1）對承包商、監(jiān)理單位進行考察、評價。
（2）組織編制招投標文件，選擇投標單位或進行邀標。
�。�3）組織投標單位進行現(xiàn)場踏勘和答疑。
（4）組織評標和開標工作，確定中標單位。
�。�5）參與合同談判與合同的簽定。
4、負責項目管理。
�。�1）負責項目的人員管理。包括人員的調(diào)配、考核、獎懲等方面的管理。
�。�2）項目的目標管理：對項目的整體目標進行明確下達，并將目標進行分解，做到責任到位，并對目標完成情況進行監(jiān)督檢查和調(diào)整。
�。�3）對項目施工準備、施工進度、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、投資控制進行審核、監(jiān)督檢查。
�。�4）對施工過程中出現(xiàn)的重大問題進行決策和處理。
�。�5）負責審核施工材料的選用和對材料供應商的評價。
�。�6）負責組織工程中新材料、新工藝、新結構、新技術的.技術論證、審核。
�。�7）對《施工組織設計/方案》重大技術措施和經(jīng)濟方案的初步審查意見審核。
�。�8）對工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進行審批，并對結果進行確認。
�。�9）組織竣工驗收及移交。
（10）監(jiān)督檢查工程和項目文件資料的管理。
�。�11）負責各項目之間的資源調(diào)配，與工程管理相關各部門、單位進行溝通平衡。
5、負責工程監(jiān)理的管理。
（1）對監(jiān)理單位提交的《項目監(jiān)理規(guī)劃》進行審核。
（2）根據(jù)監(jiān)理聘用合同對監(jiān)理單位的工作進行監(jiān)督檢查和考核。
（3）對監(jiān)理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題給予及時解決。協(xié)調(diào)其與相關單位之間的關系。
�。�4）負責監(jiān)理費用控制與結算。
6、負責與設計單位協(xié)調(diào)
（1）參與設計單位的選擇。
�。�2）參與設計方案的選擇工作
�。�3）組織工程技術人員進行圖紙預審。
�。�4）委托監(jiān)理單位組織圖紙會審，對會審中提出的共性問題和技術難題協(xié)調(diào)擬訂解決辦法。
�。�5）協(xié)調(diào)設計單位與相關單位之間的關系。
（6）對施工中各方提出的變更要求進行審查控制。
�。�7）對設計費用進行控制。
7、負責整個施工過程中各相關單位的協(xié)調(diào)。
部副經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、負責對下屬金融、類金融子公司進行財務管理，防范風險；
2、負責組織對子公司進行財務相關工作的檢查、糾正及分析；
3、編制公司資金籌集計劃，研究與實施公司融資工作，不斷拓展融資渠道，取得低成本資金；
4、分析公司資金的使用效益并按期寫出分析報告；
5、完成上級領導交辦的.其他工作。
任職要求：
1、全日制碩士研究生及以上學歷；
2、經(jīng)濟、金融、審計、財經(jīng)等相關專業(yè)；
3、8年及以上財務相關工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；其中有3年及以上金融機構工作經(jīng)驗；
4、具有注冊會計師資格或高級會計師職稱；有基金從業(yè)資格證；
5、有4年及以上四大會計師事務所金融行業(yè)財務審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、熟練掌握金融公司財務會計全盤業(yè)務流程，有較強的財務管理與分析能力；
7、具有較強的責任感、良好的團隊協(xié)作、領導能力及溝通能力。
部副經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1、建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)情況的`財務預算、核算體系和監(jiān)控體系，進行有效內(nèi)部控制，監(jiān)督財務預算執(zhí)行情況、跟蹤統(tǒng)計經(jīng)營結果。
2、參與重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、跟蹤和財務風險控制。
3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務分析。
4、了解上市公司相關財務、審計工作。
任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學歷，會計、財務管理、金融、經(jīng)濟學或?qū)徲媽W專業(yè)。
2、具備會計師及以上職稱。
3、具備制造業(yè)同崗經(jīng)驗，有審計經(jīng)驗優(yōu)先。
4、良好職業(yè)道德。
部副經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、擬定公司各項財務管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標，編制年度財務計劃和成本費用控制計劃；
3、編制公司財務預算，定期完成經(jīng)營預算分析報告，向領導提供及時、可靠的財務信息和工作建議；
4、在部門經(jīng)理的領導下，準確、及時做好帳務處理和結算工作，正確進行會計核算，編制會計報表和合并財務報表。
5、負責會計監(jiān)督。根據(jù)公司成本費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合理性、合法性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。
6、積極配合審計，做好年報審計工作，做好半年報和年報的信息披露工作
7、負責做好分子公司的.財務審核和監(jiān)管工作；
8、完成領導安排的其他。
任職要求：
1、大專以上學歷，會計學、統(tǒng)計學、財務管理、國際金融等專業(yè)畢業(yè)，具有會計師職稱；
2、房地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗8年以上，擔任財務經(jīng)理崗位5年以上，具有公司管理基礎知識和經(jīng)濟核算等方面的知識，熟悉財務稅務等國家現(xiàn)行的各項制度；
3、熟悉常用財務軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能；
4、具有較強的組織能力和管理能力，團隊協(xié)作能力強；
部副經(jīng)理崗位職責15
項目工程管理部副經(jīng)理
1、參與項目施工部署
2、協(xié)調(diào)各施工隊伍、材料施工設備進場施工
3、有效控制項目生產(chǎn)進度
4、協(xié)調(diào)進入項目生產(chǎn)各要素
5、合理布置施工現(xiàn)場
6、配合項目做好成本質(zhì)量進度控制
7、協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的工作
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